到最后的时候，黄仁勋看起来心力交瘁，昔日的传奇性高能量已被清空。此前数周，他一直否认婚外情指控，努力想要保住自己的英伟达CEO职务，但还是在周三晚上无条件屈服了。据一位知情人士透露，黄仁勋往常那种一切尽在掌控之中的风范荡然无存，他开始说出诸如“随便”和“我不在乎”这样的话。
在将英伟达打造成市值数万亿美元的AI芯片巨头的几十年里，黄仁勋一向以事无巨细而闻名，从芯片架构到公司里哪怕是最基层员工的薪酬方案，他都会关注。而这会儿，在在场的人看来，他已经放弃了。
从两周前的全球AI代表人物，到今天落入这种境地，这位亿万富翁兼科技大佬的陨落速度可谓惊人。凭着直率的个性和充沛的精力，他曾得到了美国总统唐纳德·特朗普的青眼，塑造了全球科技政策，并在其教皇般的全球各地访问中吸引了无数拥趸。
很难想象，如果没有黄仁勋、他的公司和他们的芯片，当前的AI热潮会是怎样一番景象，也很难想象他在下台之后未来又会如何。正如公司董事会主席Harvey Jones在黄仁勋辞职后写给员工的电邮中所言：“黄仁勋对英伟达贡献巨大。英伟达是全球最具影响力的科技公司之一。”
黄仁勋离职对英伟达意味着什么
随着丑闻不断发酵，有证据表明，这或许是在所难免地分散了黄仁勋对繁重公司事务的注意力。英伟达的组织架构非常独特：公司里约有60名高管直接向黄仁勋汇报，按常规管理标准来看，这是一支微型部队。全公司上下都必须通过电邮提交他们的前五大优先工作事项，黄仁勋用这种方法来检查每个人是否都在做他认为最重要的事情。通常他会不分昼夜，立即回复这些邮件。但最近几天，回复耗时越来越久。
当地时间周三有报道称，黄仁勋还与英伟达医疗健康副总裁Kimberly Powell有染。这一次，董事会迅速采取了行动。董事们于周三举行了远程会议，而且一直开到深夜。最终，黄仁勋别无选择，只能辞职，彻底结束他与公司的关系。
第二天早上，董事会宣布首席财务官Colette Kress将出任临时CEO。她迅速行动，试图安抚惊慌的员工。在一封电邮中，Kress写道：“我对这家公司及其未来充满信心，最重要的是，我对你们每一个人、我们的客户和合作伙伴，以及我们每天在全球经济中发挥的重要作用有信心。董事会、员工和我本人都认识到，这是一个极其困难的时期，我想让你们知道，我们对你们的韧性、专业精神和一直以来的兢兢业业充满感激。谢谢。”
她承诺于11月18日召开全体员工大会。在那之前一天，英伟达将公布业绩，华尔街分析师预测其季度销售增长近一倍。
现在，董事会面临寻找黄仁勋接班人的严峻挑战。一些被认为有望进入短名单的高管包括AMD CEO苏姿丰和Arm Holdings Plc的Rene Haas。很难想象有谁能接下他扮演的所有角色 —— 技术专家、管理者、营销人、说客、吉祥物 —— 何况该公司此前从未费心去制定什么传统交接班计划。无论是好是坏，未来英伟达将开始看起来更像一家常规公司，采取更常规的管理方式。
据最近与他交谈过的人士透露，黄仁勋已表现出忏悔之意，自我唾弃称自己是个“烂人”。他声称现在已经不在乎自己会怎么样了。他说，自己最关心的是妻子，以及不要“毁掉”那些现在在公众想象中与他有染的多名女性的生活。
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