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两位接手英伟达的硅谷老将,会如何定位英伟达?

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黄仁勋曾回忆,他和董事哈维·琼斯最早的一次交流,是对他影响深远的一刻。

2023年,黄仁勋在加州大学伯克利分校哈斯商学院的活动上对听众说,当时他30岁,琼斯针对一款即将发布的产品问他:“黄仁勋,你会如何定位这款产品?”

“这是一个简单的问题,但答案无比深刻。你的整个职业生涯,都在回答这个问题。”

三十多年过去,黄仁勋遇上了一场他无从“定位”的危机:他被曝出两起婚外情。在他宣布卸任后,英伟达周四市值蒸发约2000亿美元。

而当年在黄仁勋年少掌权时指点过他的琼斯,正是本周参与推动罢免这位联合创始人的董事之一。

如今,临时代任CEO的首席财务官科莱特·克雷斯,加上新出任董事会主席的琼斯——这个黄仁勋数十年来一直不愿设立的岗位——需要稳住这家处在AI浪潮核心的企业。

调研机构Creative Strategies分析师本·巴贾林表示:“英伟达是AI时代的重心。这两个人的任务,就是让整个体系重新回归平衡稳定。”

两人都经验老道,但他们长期在黄仁勋麾下效力,这一点或许会阻碍他们大刀阔斧开启公司的新阶段。

现年73岁的琼斯自1993年英伟达创立之初便进入董事会,也是公司早期投资人。他曾执掌芯片设计软件公司新思科技(Synopsys)多年,直到90年代末,正是在这家公司,他结识了黄仁勋以及英伟达几位创始工程师。

这位康涅狄格州人,也亲历了90年代中期英伟达濒临破产的时刻。

琼斯2009年接受计算机历史博物馆采访时说:“英伟达一路上不止一次濒临绝境。这些创业者不仅扛过生死危机,还打造出一家极其出色的公司,这非常了不起。”

一名长期和他共事的人士评价:“哈维身上有着新英格兰地区那种沉稳老练的特质,风格得体,同时深谙做生意的残酷法则。”

这名人士补充道,琼斯对业务理解透彻,数十年来一直为黄仁勋和其他科技创始人提供宝贵帮助。他是董事会里仅有的三位任职超过25年的董事之一,目前任职于审计委员会、提名及公司治理委员会,持有超过700万股英伟达股票,价值超10亿美元。去年12月,英伟达向新思科技投资20亿美元,深化双方合作。

另一边,克雷斯2013年从思科加入英伟达,主导了公司一项战略:投入数百亿美元布局整个AI生态,投资对象包括CoreWeave、Nebius这类新型云厂商,以及OpenAI、Anthropic等初创企业。虽然很多投资项目黄仁勋亲自深度参与,但这位CFO也参与了方案设计。

下周,这家风波缠身的公司将发布季报,克雷斯将牵头应对。

两名知情人士透露,她曾多次对黄仁勋的决策提出异议,其中就包括一笔规模2500亿美元、用于支持OpenAI数据中心建设的合作方案。最终英伟达敲定提供1000亿美元兜底额度,剩余部分可后续择机追加。

思科前CEO约翰·钱伯斯评价:“她懂得如何在重大市场变革中掌舵、搭建稳固团队、大规模落地执行。”

克雷斯的丈夫是微软前高管戴维·克雷斯;她往返于美国东西海岸,在佐治亚州南部也有住所。她持有约480万股英伟达股票,价值约8亿美元。

一位密友说:“科莱特永远都在接会议电话……遛狗、在海滩上的时候也不例外。她专注力极强。”

克雷斯将和琼斯一同物色黄仁勋的继任者,同时听取其他董事与高管的意见,其中就包括负责英伟达核心数据中心业务、CUDA平台发明人伊恩·巴克。

巴克被普遍视作内部CEO候选人的热门人选,但英伟达也有可能选择资历更深的外部人选,譬如安谋(Arm)首席执行官勒内·哈斯。

巴贾林说:“他们肩上担子很重。”

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