美国国防承包商洛克希德马丁公司已同意支付2950万美元，以和解特朗普政府提出的一项指控。该指控称，洛克希德马丁在推行一项旨在促进内部奖金计划中“多元化与公平性”的举措时，涉嫌歧视白人员工。
根据美国司法部和美国平等就业机会委员会（EEOC）周三宣布的和解协议，洛克希德马丁将向美国政府支付2200万美元，以解决有关其未能遵守联邦合同中反歧视要求的指控。
此外，作为与美国平等就业机会委员会和解协议的一部分，洛克希德马丁将向1000多名受影响的员工支付750万美元。此前，美国平等就业机会委员会曾对该公司展开调查，指控其违反了1964年《民权法案》第七章——该法案禁止基于种族的就业歧视。
洛克希德马丁在一份声明中否认了政府的指控，但表示“同意与司法部及平等就业机会委员会达成和解，以避免长期诉讼所带来的干扰和开支。”
该公司表示：“我们并未承认承担责任；我们认为，让这些问题成为过去，对各方而言都是最好的选择，这样我们就能继续专注于我们至关重要的国家安全使命。”
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