核心要点
- 美国劳工统计局（BLS）周二公布：9 月职位空缺增加 33.3 万个，招聘人数、主动辞职人数双双上升，裁员人数出现下降。
- 在周五重磅非农就业数据发布之前，这份 JOLTS 月度报告整体展现出劳动力市场的向好迹象。
2026 年 9 月 25 日佛罗里达州森赖斯市，Amerant 银行球馆举办南佛罗里达大型招聘会，Coastal Wealth 的纳尔逊・蒙皮埃尔（左）正在和马克西米利安・凯格利‑奥约拉交流工作机会
美国劳工统计局周二发布数据：9 月职位空缺数量大幅攀升，主动辞职的劳动者数量同样走高；同时招聘规模扩大，裁员数量回落。
这份衡量劳动力闲置程度与劳动者流动情况的 JOLTS 月度报告显示，9 月职位空缺达 752 万个，较 8 月增加 33.3 万个，远高于道琼斯调查的市场一致预期 715 万个。
劳工统计局 JOLTS 新闻稿显示，职位空缺占总劳动力的比例升至 4.5%，环比上升 0.2 个百分点。目前职位空缺数量比登记失业的劳动者多出约 41.4 万个，每 1 名待业劳动者对应约 1.05 个岗位空缺。
分行业来看，制造业职位空缺增加 5.4 万个；州及地方政府增加 10.8 万个；专业和商业服务业增加 10.6 万个。
与此同时，主动辞职总人数飙升至 336 万人，较 8 月增加 32.1 万人，为 2025 年 3 月以来最高水平。主动辞职数据被视作劳动者离职后有信心找到新工作的晴雨表。
海军联邦信用联盟首席经济学家希瑟・朗表示：“当下美国岗位空缺数量超过失业人口。这并不能解决全部问题，但和一年前相比已经发生巨大变化。尽管柴油、汽油价格高企，通胀问题依旧存在，面临多重逆风，但企业仍在缓慢扩大招聘，这是一个令人鼓舞的信号。”
9 月招聘人数环比增加 13.1 万，达到 540 万人；裁员与解雇人数减少 12.7 万，降至 164 万人，为 2025 年 3 月以来最低。
该报告发布于 10 月非农就业报告之前，劳工统计局将于周五公布这份数据。华尔街市场预期：继 9 月仅微弱新增 2.9 万就业岗位后，10 月非农新增就业 5.9 万人，失业率维持在 4.2%。
周二其他经济数据：美国人口普查局公布，9 月制造业新订单环比大涨 1.8%，远超 1.3% 的市场预期；8 月该数据仅增长 0.3%。
