核心要点
塔吉特执行董事长、前首席执行官布莱恩・康奈尔在本月公司年度股东大会上顺利连任董事，但投资者投票支持率出现明显下滑。
本次投资者支持率仅为 87.2%，低于康奈尔以往约 95% 的平均支持水平，也远低于今年标普 500 成分股公司董事 96.6% 的平均得票率。
康奈尔饱受市场诟病：任职期间公司股价腰斩、营收连续三年下滑、盈利能力持续走低。
塔吉特官方仅援引 2026 年股东委托说明书表示，在新任首席执行官的过渡期内，康奈尔担任执行董事长一职，能够让董事会充分借助其行业经验赋能公司转型。
塔吉特公司执行董事长布莱恩・康奈尔
塔吉特曾向投资者承诺，将在新任首席执行官的带领下大刀阔斧推进业绩扭转计划，但这家零售巨头的前掌门人布莱恩・康奈尔仍执掌公司董事会，多家大型机构投资者释放出强烈的管理层换届诉求。
在本月召开的年度股东大会上，这位塔吉特前首席执行官、现任执行董事长的股东投票支持率创下公司历史新低。
67 岁的康奈尔虽然顺利连任塔吉特董事，但这是他十余年前以首席执行官身份入职公司以来，得票率跌幅最大的一次。
本次仅有 87.2% 的股东投票支持其连任，较去年下滑 4 个百分点，远低于他过往 95% 的平均支持率，同时大幅低于哈佛大学法学院统计的本年度标普 500 企业董事 96.6% 的平均投票支持率。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融学兼职教授、股东维权课程讲师凯文・凯泽表示：“董事正常得票率一般都能超过 95%，低于 95% 就属于表现不佳，90% 以下则意味着情况非常糟糕，说明大量股东特意用投票表达反对，不希望该董事继续留任。”
凯泽补充道，多数机构投资者会默认跟随大型投票咨询机构、公司董事会的推荐意见投票，因此90% 以下的支持率十分罕见，属于极其糟糕的投票结果。
今年 2 月，在公司利润萎缩、股价大跌、年度营收连续三年下滑的背景下，康奈尔卸任首席执行官，转任执行董事长，本次投票支持率大幅下滑便发生在这次岗位调整之后。
零售行业分析师、全球数据公司董事总经理尼尔・桑德斯表示，不少分析师与投资者将这次岗位调动视作一场 “对经营失败的奖赏”，希望彻底换掉这一时期引发诸多经营问题的管理层团队。
“如果首席执行官履职失利，按理就应当退出董事会，这也是绝大多数人的共识。” 桑德斯说道，“因经营不善导致公司股价大跌、企业陷入困境，却还能升任高管职位，很难让市场与投资者接受。”
塔吉特官方并未直接回应媒体提问，仅让 参考公司 2026 年股东委托说明书以及股东大会投票结果新闻稿。公司在文件中表示，当前将董事长与首席执行官两职分离，契合公司现阶段战略与经营重心，两个岗位权责清晰、分工明确。
公告写道：“两职分离的治理架构，能够让新任首席执行官迈克尔・菲德尔克在任职初期专注落地各项核心经营举措；而康奈尔出任执行董事长，可让董事会在公司转型阶段持续依托其深厚的行业与企业运营经验。”
康奈尔的功过争议
康奈尔 2014 年出任塔吉特首席执行官，任职期间公司营收涨幅超 44%，成长为年营收超千亿美元的零售巨头。他主导线上业务布局、线下门店扩张，并带领企业平稳渡过新冠疫情冲击。
但近几年公司业绩持续不及市场预期，市场份额被好市多、沃尔玛、亚马逊等竞争对手不断蚕食，康奈尔随之饱受争议。外界批评公司库存管理混乱、门店投入不足，曾经凭借潮流特色商品打响品牌的塔吉特，如今在爆款选品上节节落后。
此外，塔吉特在多项社会议题上的商业决策引发大范围抵制，诸多压力最终集中到康奈尔身上。数年前夏季，公司缩减门店内 LGBTQ 骄傲主题周边商品、收缩多元公平包容相关项目，引发全美消费者抵制，线下客流量连续数周大幅下滑。
多重负面因素叠加，塔吉特股价遭遇暴跌。尽管今年以来股价累计上涨约 33%，但较 2021 年历史高点依旧腰斩。
日本瑞穗证券此前针对 51 家机构投资者开展的 6 月调研显示，华尔街原本期待塔吉特从外部选聘新任首席执行官接替康奈尔。
但公司最终选择内部提拔：康奈尔留任执行董事长，资深高管菲德尔克出任首席执行官；官宣管理层调整的同一天，公司再度下调全年营收预期，引发投资者不满，当日股价应声下跌。不过近期市场态度有所回暖，新任 CEO 菲德尔克在股东大会上获得 99% 的超高支持率。
投行 D.A． 戴维森资深行业分析师迈克尔・贝克在采访中表示：“可以看到公司在商品选品等诸多环节明显改善，这足以证明菲德尔克的改革正在稳步见效。”
截至 5 月 2 日的 2026 财年第一季度，塔吉特同店销售额同比上涨 5.6%，创下五个季度以来首次正增长，六大核心品类全线回暖。公司称业绩扭转初见成效，但首席财务官詹姆斯・李坦言，阶段性退税红利拉动了居民消费，该利好效应将在年内逐步消退。
股东支持率大幅流失
美国佛罗里达州威尼斯市一家塔吉特门店入口招牌
目前完整投票记录尚未对外披露，暂无法确定具体哪些机构投出反对票以及背后原因，但美国两大公共养老基金巨头均对康奈尔投下反对票。
投票文件显示，管理着全美第六大养老基金、规模 2770 亿美元的佛罗里达州行政委员会，过去九年始终支持康奈尔连任，本次首次投出反对票，理由为公司长期经营业绩低迷。该机构并未回应采访请求。
纽约州审计署管理着规模 2950 亿美元的纽约州公共养老基金，2017 至 2024 年间一直支持康奈尔，连续两届股东大会对其投下反对票。
纽约州审计长托马斯・迪纳波利在声明中表示：“不能让康奈尔等管理层因糟糕的经营表现获得职位奖赏。”
虽然两大养老基金影响力巨大，但并未跻身塔吉特前 50 大股东之列，目前尚不清楚公司头部投资方的投票倾向。
多家左翼投资维权机构（SOC 投资集团、延龄资产管理、梅西投资服务公司等）公开呼吁股东否决康奈尔连任，同时反对首席独立董事克里斯汀・利希。本届股东大会上，利希的支持率仅 88.5%，较去年下滑 8 个百分点。
沃顿商学院教授凯泽评价：“当一名高管因决策失误损害企业口碑、伤害员工与消费者信任时，公司却将其提拔为董事会执行董事长，这种安排本身就存在极大争议，而首席独立董事本应阻止这一不合理的人事安排。”
塔吉特在股东委托书中高度认可利希的履职能力，称完善的治理架构充分保障其独立性，并建议股东投票支持其连任。
目前尚不确定本次投资者施压是否会倒逼塔吉特董事会调整人员安排，但凯泽表示，董事在股东大会遭遇支持率大幅跳水时，往往会触发管理层人事变革。
“当下董事会及各位董事面临巨大舆论压力，已经明显失去股东信任。如果管理层不主动做出调整，下一届年度股东大会的投票结果将会更加糟糕。”
