转自：金十数据
定于周五公布的美国6月非农就业报告预计将成为重申美国劳动力市场正在放缓的最新数据。根据外媒的估计，6月份非农就业人数将新增19万人，而失业率将保持在4%。
5月，美国意外新增27.2万就业人数，而失业率意外上升到4%。对于最新的非农报告以及整个下半年的数据，市场关心的重点可能：月度就业增长放缓是反映了劳动力市场的正常化，还是更广泛的经济放缓的早期迹象。目前，经济学家认为，周五的数据更有可能是前者。
美国银行美国经济学家Michael Gapen在一份每周研究报告中认为，该报告可能会显示一个“冷却但未冻结”的劳动力市场。
美联储主席鲍威尔表示，由于一系列弱于预期的经济数据，包括通胀数据，美国正朝着“反通胀的道路”迈进。
在周五的就业报告发布之前，投资者已在消化美联储今年将有降息两次的预期，其中第一次降息最有可能在9月份。
根据芝商所的美联储观察工具，投资者预计美联储9月降息的可能性接近73%。上个月，美联储的预测显示，今年一次降息可能是合适的。
在周五的报告之前，本周公布的劳动力市场数据显示出更多放缓的迹象。
周三，有小非农之称的ADP数据显示，美国6月份私营部门增加了15万个就业岗位，低于5月份的15.7万个就业岗位。
与此同时，美国劳工部的数据显示，截至6月29日的一周内，有近186万人继续申请失业救济，高于上周的183万人，为连续第九周上升。
随着失业救济申请的增加，失业率达到两年多来的最高水平，富国银行高级经济学家Sarah House和其他经济学家指出，目前的主要担忧是，劳动力市场将继续减速，并比新冠疫情前的情况更弱。
House在给客户的一份报告中写道，“鉴于过去一年劳动力市场明显降温，我们认为劳动力市场进一步疲软将变得更加令人担忧，也不太受美联储的欢迎。”
不过，本周公布的其他数据反映出，劳动力市场仍显示出一些韧性迹象。
周二，美国劳工统计局的新数据显示，截至5月底，美国有814万个职位空缺，高于4月份的792万个。
职位空缺和劳动力流失率调查（JOLTS）还显示，被认为是衡量工人对劳动力市场信心的指标的辞职率稳定在2.2%，接近新冠疫情前的水平。此外，职位空缺与失业工人的比率保持在1.2，也几乎与2019年的平均水平一致。
House指出，5月的JOLTS报告显示，在许多方面，劳动力市场“看起来就像新冠疫情前的情况”，但速度比警报更值得谨慎。
目前，鲍威尔认为，劳动力市场仍在以美联储满意的速度降温。鲍威尔周二在欧洲央行的一次会议上表示，劳动力市场并没有过快、突然或急剧降温。相反，鲍威尔表示，“劳动力市场数据是我们希望看到的，也是我们一直在看到的”。
