7月美国企业宣布再裁减262，649个就业岗位，因新冠疫情继续打击需求，这一最新迹象表明，就业市场的复苏正在失去动能。
全球再就业服务机构Challenger， Gray & Christmas周四公布的企业裁减岗位数量较6月增加54%。
7月裁员数量创下新冠疫情爆发以来第三高位。在此之前，本周公布的数据已经显示，7月民间就业岗位减少，制造业和服务业的就业进一步萎缩。
Challenger， Gray公布，7月公布的招聘岗位总计246，507个，非常接近裁员数量。
“这波景气下滑远未结束，特别是国内各地新冠病例增加，”Challenger， Gray资深副总裁Andrew Challenger表示。“消费者减少购买商品及服务，企业正在关门，破产正在增加。”
加上7月，今年以来裁员总数将达到184.8万个，较2019年同期大增212%，距离2001年创下的纪录高点195.7万个仅差109，180个。
这项疲弱的劳动市场数据提高7月就业增长严重放缓的可能性。劳工部将在周五公布备受关注且更为全面的月度就业报告。根据路透调查，7月非农就业岗位可能增加160万个。6月创纪录地增加了480万个。
根据Challenger， Gray & Christmas，7月裁减63，517个岗位的主因在于新冠疫情。今年至今共有107.5万个裁员可以归咎于疫情。7月裁员的其他原因包括市场状况、需求下滑、以及破产。
自3月以来，已有J.C． Penney及Lord & Taylor等多家零售商诉请破产。裁员仍集中在酒吧、餐馆、酒店及游乐园区等行业。汽车业裁减83，853个岗位。7月宣布聘用的岗位数有246，507个，几乎齐平于裁员数。
“显然目前许多工作机会是永久流失，对于许多劳工而言要找到新工作将很困难，也不容易放心地接受面向公众的职位，”Challenger指出。
