新浪美股北京时间31日讯 所谓工作狂很长时间以来都被这个世界视为一种勤勉的性格和崇高职业道德的体现，但实际上却可能最终发展为一种彻底的心理癖嗜。Quartz报道称，一群专家最近以挪威的1万6426人为样本进行了一份研究，结果发现那些工作狂患上精神疾病的概率要比普通人高得多。
挪威卑尔根大学安德森（Cecilie Schou Andreassen）教授为首的心理学研究团队发现，工作狂与注意力缺陷多动障碍、强迫症、焦虑症及抑郁症之间都有着密切的关联。具体说来：
32.7%的工作狂被认定存在注意力缺陷多动障碍，而普通人当中这一比例为12.7%。
25.6%的工作狂有强迫症，而普通人为8.7%。
33.8%的工作狂有焦虑症，而普通人为11.9%。
8.9%的工作狂有抑郁症，而普通人为2.6%。
有注意力缺陷多动障碍的人怎么会成为工作狂呢？研究者找出了一些解释，比如无法集中注意力会迫使他们投入更多的时间，更大的努力，以避免被人误会为懒惰，比如工作会帮助他们缓解坐立不安的感觉。至于强迫症，工作狂本身就是一种强迫。此外，努力工作“在当代社会受到赞扬和尊敬”，因此自然也可以帮助缓解焦虑和抑郁。
那么，究竟是工作狂导致了这些疾病，还是这些疾病导致了工作狂呢？专家们目前还没有结论。美国耶鲁大学和英国诺丁汉特伦特大学也参与了研究。
伦敦大学学院流行病学家、芬兰职业健康研究所成员维尔塔南（Marianna Virtanen）没有参与本次研究，但以前也从事过针对长时间工作的研究。她的假说是，许多精神疾病都是开始于青年时代，因此要早于工作狂。
“当然，也可能这个关系是双向的；工作狂长期而言可能加剧精神疾病的症状。”她又补充道，“不过，矛盾的是，在最初，人们过度工作恰恰是为了试图消除自己的症状。”
研究对象会接受测试，以确定他们的具体情况。所谓工作狂的定义是“对工作过度关注，由无法控制的工作动机驱动，投入大量时间和精力，使得其他重要生活领域受到冲击”。研究完全是在挪威进行，因此可能受到当地特定文化的一定影响，不过，样本数量庞大，单这一点就让人不能掉以轻心。
“极端化工作或许是一些更深层次心理或者情绪问题的体现。”安德森教授在声明中指出，不管精神疾病和工作狂到底哪个是因哪个是果，如果过度工作对你的生活是一种负能量，那么增加工作量对你而言就只能是坏事。（子衿）
