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紫光股份副总裁秦蓬去年薪酬251.6万元 增长70万

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运营商财经网 实习生王湘婷/文

近期,紫光股份召开半年度业绩说明会,副总裁兼财务总监秦蓬解读公司财务经营情况。

天眼查显示,秦蓬,1974年出生,硕士学历,拥有高级会计师、注册会计师、注册资产评估师、国际注册内部审计师多项专业资质,公开资料未披露其就读院校。

加入紫光股份前,秦蓬曾任职岳华会计师事务所高级项目经理,后进入清华控股,历任财务部副部长、部长、资金管理中心主任,同时担任清控创业投资有限公司副总经理。

2012年6月20日,紫光股份董事会聘任秦蓬担任公司副总裁兼财务总监,2024年5月董事会换届完成续聘,任期至2027年5月,长期统筹公司财务体系。

薪酬方面,秦蓬2021至2024年税前薪酬长期稳定在181.6万元,2025年度上调至251.6万元,同比增加70万元,涨幅显著,在高管梯队处于较高水平。股权层面,秦蓬未直接持有紫光股份股票。

2025年紫光股份业绩增长,全年营收967.48亿元,同比增长22.43%;归母净利润16.86亿元,同比增长7.19%。

2026年上半年,紫光股份实现营业收入635.16亿元,同比增长33.93%,归母净利润21.67亿元,同比增长108.18%;扣除非经常性损益净利润18.74亿元。

其中子公司新华三贡献了主要营收,上半年实现收入499.75亿元,同比增长37.28%;国内政企业务收入438.67亿元,同比增长41.35%;海外业务收入29.41亿元,同比大增53.25%,算力服务器、交换机等AI基础设施业务拉动整体增长。

(责任编辑:玲华)

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