运营商财经网 张运迪/文
近期，天津银行官宣了一项新的人事任命，该行董事会聘任董晓东担任该行首席合规官。运营商财经网由此注意到天津银行的高管团队，发现该行行长助理夏振武已进入任期第13年。
公开信息显示，夏振武今年56岁，是大专学历，早年间毕业于天津市行政干部职业学校。
毕业后，夏振武便进入天津金融系统任职。早年间，他曾出任天津市津联城市信用社多个职位，包括主任助理、副主任和主任，主要负责该信用社全面工作。
1996年10月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社及2家联社营业部的基础上组建为“天津城市合作银行”，这也是天津银行的前身。
夏振武顺势进入该行，此后多年间也长期供职于天津银行，先后担任该行津联支行行长、保税区支行行长、国际业务部经理、计划财务部总经理、财务总监、第一中心支行行长等职务。
2014年4月后，夏振武出任天津银行行长助理一职，分管办公室、行政事务部、安全保卫部(人民武装部)等部门工作。截至目前，他在这一职务上已满12年，远超监管7年轮岗期限。
更让人值得注意的是，在银行系统内，“行长助理”通常被定位为从部门总经理到副行长的过渡阶段，被视为“准副行长”。在商业银行，多数由行长助理晋升为副行长的平均时间是约为1年至3年左右，甚至快的可在7个月内完成。
但夏振武的行长助理，一当就是12年。而这期间，天津银行还曾在2020年和2024年通过外聘方式选拔了5位副行长，但夏振武均未获得晋升。为何他多年始终处于“备选”状态，令人不解。
不过，从天津银行当时选聘条件上也可以窥见端倪。
2024年，天津银行公开招聘的两名副行长，分别负责风险财务管理、科技运营管理等工作，岗位职责专业性极强，包括研究和制定银行全面风险管理框架等。而夏振武虽内部任职经验丰富，对天津银行业务十分熟悉，但长期分管办公室、行政事务部、安全保卫部（人民武装部）等综合保障部门，与风险、科技等核心业务条线的任职要求匹配度并不高。
当然，真实原因，外界不清楚。
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