运营商财经网 张运迪/文
近期，桂林银行董事长张先德、行长雷鸣频频现身公开报道，多次会见外部来访人员。运营商财经网由此注意到该行高管团队的现状。
值得一提的是，近两年来，桂林银行共有数10名董监高离任。其中2024年一年内，该行就有2位董事、2名监事离任，且均为“届中辞任”。
进入2025年，桂林银行的高管变动愈演愈烈。先是2025年4月，该行时任董事长吴东因严重违纪违法被查而辞任。经查，吴东存在违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规借用管理和服务对象车辆等严重违纪违法问题。
之后，原首席信息官王曙初于2025年7月辞职，11月监事长邓明慧辞任并转入董事会，12月原行长助理涂志辉因个人原因离职。与此同时，原行长张先德升任董事长后，行长一职由“80后”副行长雷鸣接任。
频繁调整之下，桂林银行目前在任高管仅剩4人，分别为行长雷鸣、副行长范军民、康伟及董事会秘书兼财务总监李梅。同类城商行通常保持“一正三副”或“一正四副”的配置，且设有专职首席风险官、首席信息官等岗位。显然，桂林银行高管配置不足。
另外，高管团队变动背后，经营指标略微下滑。最新数据显示，去年前三季度，该行实现营业收入92.91亿元，同比下滑2.45%；实现净利润21.01亿元，同比降幅达7.58%。但总体规模还是可观的，
资产质量方面，截至2025年9月末，该行不良贷款率已升至1.94%，远高于同期城商行平均水平；拨备覆盖率则降至120%，逼近监管红线。
今年，桂林银行是否会进一步扩充高管团队？张先德和雷鸣任期第二年又会带领该行如何发展？运营商财经网将持续关注。
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