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全球最卷“国考”:难度超中国十倍 上岸能当“市长”

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如果让你选,彩票中大奖、成为奥运冠军、做公务员,更心仪哪个?在某个神秘的东方大国,不少人竟会选择最后一项。

印度人对公务员的偏爱,为何如此突出?印式国考究竟是什么水平,上岸能比中彩票还让人惊喜?

01、印度国考 难度“逆天”

印度的公务员体系延续于英国的文官制度,政府和机构雇员总计超过2000万人,这个数字看起来庞大,其实只占印度总人口的1.4%左右,而全球均值是3%以上。

更别提这2000万人中的绝大部分,实际上只是合同工,真正有“编制”的公务员不过寥寥数千,算是具有一定决策权的中高级官员,而印度国考考生要争的就是这些珍贵名额。

每年印度公务员考试(CSE)的报名人数动辄上百万,最终录取人数只在千人左右。以2023年为例,考生超过130万,1016人成功上岸,平均报录比高达1280:1。这是什么概念?中国公务员考试一向以竞争激烈闻名,但同年的平均报录比是70:1,两者差了十几倍。

与之相比,日韩近年来对公务员的热情明显下滑,尤其日本2023年的国家公务员普通职位考试,报名人数仅有26319人,最终8269人通过,报录比仅为3.2比1,连续3年刷新最低纪录。

成功率低于千分之一的印度国考,到底考些什么?四象仔细研读考试大纲后发现,无论是从时间跨度还是应试时长来看,简直都像中国古代的科举考试那般耗费精力。

印度国考的报名始于每年的2月份,一般在5月或6月举行初试,9月或10月举办主试,最后一轮面试要等到第二年的2至3月,而录取结果则要到4至5月才会公布,全程可长达15个月

至于考试内容,初试包括两门通识考试,每门限时2小时,内容包罗万象,能刷掉大部分的考生。主试则分为9门,每门要考3小时,不仅涉及自选的专业科目,还包括印度历史和文化、国际关系、公共治理、科学技术等等。不算最后的面试,考完这些都要花30多个小时

大概正是因为考试消耗的时间和精力太多,在所有报名印度国考的人中,大概只有50%真正参加初试,而通过初试、晋级主试的人只占1%

最终进入面试的人仅为报名人数的0.2%,而在这批“骄子”中还要筛掉一半的人选,运气与实力兼备的考生方能成功进入公务员体系。

02、成功上岸 近乎“登天”

国考难度这么大,自然会有人退而求其次选择省考(邦考),后者的录取率倒是“高达”5%,但上岸后的待遇可以说是天差地别。

印度公务员一共可分为18个级别,国考出身的公务员将被安排到行政学院学习,两年之后分配工作,起步就是10级公务员,而通过地方公务员考试入行,往往需要十几年的时间,才能追上前者的起点。

若在国考中名列前茅,经两年培训后甚至能够直接出任地区行政长官。若进入的是警察系统,职业起点也会是地区的警察局长。换句话说,只要跻身国考公务员的行列,几乎等于一脚迈进了上流社会。哪怕无法一路晋升,只要干够了时间,退休时也会有扎实的保底待遇。

最受欢迎的印度行政服务局(IAS),底薪是每月5.6万印度卢比(约人民币4869元),最高级别的底薪可达25万卢比(约21737元)。这个数字看起来可能不太惊艳,但考虑到2023年印度全国平均工资不过2万卢比出头(约1739元),已经是两三倍的水平了,也超越了常见的程序员、分析师等高薪工作。

更何况,除了基本工资,印度公务员还有交通补贴、子女补贴、粮食补贴甚至物价补贴等等,即便是拿5.6万卢比底薪的公务员,实际收入也可达到15万卢比

此外,公务员还能享受国家法定假期之外的带薪假、医疗假等,算下来一年的假期能达到200天左右。如果晋升到职级较高的岗位,随之而来的还有免费住房、免费用车(带司机)、住家保姆、厨师等一系列福利,这样的条件自然令人眼热。

而除了以上种种好处,印度国考之所以吸引成千上万人报名,还有一个关键原因——印度等级划分森严,国考门槛却很低,只要年龄在21到32岁之间,拥有官方承认的大学学位就可以报名,对低种姓不仅没有限制,还给予了一定的政策倾斜

1947年印度独立后,在贱民出身的民权领袖安贝德卡的抗争下,印度政府开始在政府、国企、高校为弱势族群预留名额,这些族群被称为“表列种姓”和“表列部落”。

例如,15%的公务员录取名额被预留给“表列种姓”,7.5%的席位预留给“表列部落”。此外,一般人最多只能参加6次国考,落后种姓可以参加9次,年龄上限也提高至35岁,“表列种姓”和“表列部落”甚至可以在37岁之前无限次参加考试。

四象曾在这期图文提过,印度近几年来富豪的增长速度惊人,但贫富差异巨大,前1%便拥有超过全国四成的财富,垄断横行,贫困人口则多达7.8亿。

无数“小镇做题家”昼夜不停地备考,或许只因这条无比艰辛的道路,已是为数不多的上升通道。

来自:四象设计部

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