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字节跳动将大幅压缩2022-2023年招聘计划

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记者/肖芳

7月21日,界面新闻从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示,字节跳动将根据业务形势更新人力计划,大幅降低2022-2023年招聘计划,降低组织规模增速,并提升组织效率。

据了解,梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例,但据字节跳动内部人士透露,此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。

2021年5月,字节跳动在其官方微信公众号发文指出,字节跳动已有10万员工,遍布全球200多个城市。

字节跳动员工规模在2020年快速膨胀,一年内从6万人蹿升至10万人。其中,大力教育业务招聘超过1万人;在当年春招和秋招期间,字节跳动分别为应届毕业生开放6000多个工作岗位,全年校招累计超过1.2万人。

据知情人士透露,字节跳动管理层信奉“大力出奇迹”,在发展新业务时寄希望于通过短期大规模的资金和人力投入达到预期的结果。比如,目前飞书团队规模接近8000人,相比之下钉钉、企业微信等同类产品的人员规模仅为上千人左右。

但教育和游戏业务发展均不及预期,这两个业务从去年到今年已进行了多轮裁员,据《晚点 LatePost》报道,教育业务裁员约80%,裁员之后团队规模为1000人左右。

记者 | 肖芳

7月21日,界面新闻从字节跳动内部人士处获悉,字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示,字节跳动将根据业务形势更新人力计划,大幅降低2022-2023年招聘计划,降低组织规模增速,并提升组织效率。

据了解,梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例,但据字节跳动内部人士透露,此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。

2021年5月,字节跳动在其官方微信公众号发文指出,字节跳动已有10万员工,遍布全球200多个城市。

字节跳动员工规模在2020年快速膨胀,一年内从6万人蹿升至10万人。其中,大力教育业务招聘超过1万人;在当年春招和秋招期间,字节跳动分别为应届毕业生开放6000多个工作岗位,全年校招累计超过1.2万人。

据知情人士透露,字节跳动管理层信奉“大力出奇迹”,在发展新业务时寄希望于通过短期大规模的资金和人力投入达到预期的结果。比如,目前飞书团队规模接近8000人,相比之下钉钉、企业微信等同类产品的人员规模仅为上千人左右。

但教育和游戏业务发展均不及预期,这两个业务从去年到今年已进行了多轮裁员,据《晚点 LatePost》报道,教育业务裁员约80%,裁员之后团队规模为1000人左右。

日元兑美元上涨0.1%。日本国债期货下跌。

【精达股份等在合肥投资成立新公司】企查查APP显示,近日,合肥聚磁缆材科技有限公司成立,法定代表人为彭春斌,经营范围包含:电线、电缆经营;有色金属压延加工;电工机械专用设备制造;新材料技术研发等。企查查股权穿透显示,该公司由精达股份旗下安徽聚芯智造科技股份有限公司等共同持股。

【昊志机电亮相2025人形机器人先进制造技术论坛,核心部件赋能人形机器人灵巧运动与关节革命】7月23—25日,由机械工业信息研究院金属加工杂志社主办、株洲华锐精密工具股份有限公司承办的“2025人形机器人先进制造技术论坛”在湖南株洲隆重举行。本次论坛汇聚了全国各地的人形机器人本体生产企业及关节模组、轴承、齿轮、精密丝杠、谐波减速器等关键零部件企业代表,围绕“精密制造·关节革命”主题,共同探讨人形机器人制造技术的前沿挑战与解决方案。广州市昊志机电股份有限公司(以下简称“昊志机电”)作为核心部件领域代表性企业应邀出席,并发表题为《核心部件赋能人形机器人灵巧运动与关节革命》的主旨报告,全面展示其在谐波减速器、关节模组等领域的技术突破,引发行业高度关注。(昊志机电)

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陈洋阳不用备注 3
提示组织效率=继续压榨现有员工
上海
回复TA
冰可乐Official 3
言下之意要开始压榨了?
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字节跳动注意米线 2
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