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联想控股高管降薪70% 研发费三年翻番能否擦亮科技成色?

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编辑  吴悦

2022年4月28日,联想控股披露2021年年报。财务数据显示,联想控股实现收入人民币4898.72亿元,同比增长17%,实现归母净利润人民币57.55亿元,同比增长49%,收入和利润均创历史新高。

在经济形势严峻的2021年,取得这样的成绩属实不易,但年报中最引人注目的却是联想控股对其高管薪酬的调整。

联想控股主要管理层2021年薪酬总计4736.3万元,较2020年减少1.38亿元,降幅达74.5%。其中,联想控股董事长、执行董事宁旻2021年薪酬1650.9万元,较2020年减少3813万元,降幅达69.8%;执行董事、首席执行官李蓬2021年薪酬1343.5万元,较2020年减少3338万元,降幅达71.3%。其中,宁旻和李蓬均为主动放弃2021年底的酌情花红及中长期激励奖励。

降薪的动作其实不难解释,去年联想系就因为高管薪酬过高而引发了诸多争议。而且今年联想控股在2021年年报中将业务板块进行了调整,由之前的财务投资与战略投资两个板块,变为产业运营和产业孵化与投资。这种业务板块的重新梳理也可以看出联想控股处在一个积极求变的进程中。CEO李蓬也在年报中提到:“产业运营和产业孵化与投资两个板块能够更好的呈现我们的战略发展思路”,而降薪也许正是这一进程的标志性动作。

加大科技创新投入

另外,年报中除了披露对高管薪资做出了调整,也对一直遭外界质疑的科创属性不足、研发投入占比低等问题有所回应。

年报披露,联想集团在未来三年将达到年均研发投入人民币200亿元的目标,而此前联想集团每年的研发投入保持在100亿左右,近乎翻番。同时,研发人员的数量也翻倍增至2.4万人。2021年第四季度联想集团已投入人民币35亿元,同比增长38%。

不仅是联想集团,联想控股其他子公司,如联泓新科、富瀚微等,研发投入占比均保持高位。2021年研发投入同比增长分别超过了60%、100%。

其中联泓新科新申请专利41项,完成20个新产品和新工艺的实验室研发、18个新产品的生产工艺配方、16个新产品的产业化。富瀚微现有SoC芯片产品已在22nm工艺节点上实现量产,并开始向12nm节点进军。

联想控股科技创新产业公司研发投入

负债方面,流动负债合计4259.32亿元。其中,吸收存款1466.72亿元,来自旗下的卢森堡国际银行。其他应付款项及预提费用1125.41亿元,贸易应付款项及应付票据900.80亿元,其中大部分来源于联想集团。另外还有应付金融机构款项134.64亿元,借款376.25亿元。

而杨元庆曾回应,联想集团的负债绝大部分不是“负银行的债”,“负债”中大约有70%是凭借联想强势的市场地位所压占的供应商的应付款,是不需要支付利息的,从而强调联想集团债务情况仍保持健康。(思维财经出品)■

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