中铝集团旗下银星能源股份有限公司始终牢记“国之大者”，把党的领导贯穿改革发展全过程，在绿电赛道上奋楫扬帆，以高质量党建引领保障企业行稳致远，让绿色成为高质量发展最鲜明的底色。
强根铸魂，把牢高质量发展政治方向。银星能源党委始终把政治建设摆在首位，深入贯彻“两个一以贯之”要求，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。公司全面完成“党建入章程”，健全党委议事规则与“三重一大”决策制度，清晰界定党委、董事会、经理层权责边界，把方向、管大局、保落实的领导作用充分彰显。从主题教育到党纪学习教育，从贯彻中央八项规定精神到树立和践行正确政绩观学习教育，党员干部理想信念更加坚定，团结奋斗的思想根基持续筑牢，党的领导深度融入公司治理各环节。
向绿图强，做强高质量发展绿色动能。紧扣国家“双碳”战略，银星能源深耕新能源主责主业，推动装机规模、经营质量与项目建设实现跨越式发展。一批重点光伏、风电项目相继提前并网，多个技改案例入选集团价值创造优秀标杆；依托中铝集团用电负荷优势，分布式光伏在厂矿园区星罗棋布，“绿电”“绿证”交易规模持续扩大。企业资产负债率稳步优化，债务结构更趋健康，在电量电价双重承压中展现出较强韧性与活力，绿电优势日益彰显，在服务“新中铝”建设中持续创造价值。
底线思维，夯实高质量发展安全根基。统筹发展和安全，银星能源以“时时放心不下”的责任感筑牢安全环保防线。安全生产治本攻坚纵深推进，双重预防机制与隐患排查治理闭环管理实现全覆盖，承包商全链条管控和“反三违”整治常抓不懈。无人机巡检、AI智能识别、风机自动消防等“科技兴安”手段广泛应用，公司、场站、班组三级标准化建设全面达标，环保信用连年获评“绿牌”，本质安全水平稳步提升，守牢了高质量发展的安全底线。
改革赋能，激活高质量发展内生动力。以改革创新为根本动力，银星能源高标准完成国企改革任务，实施“四定”改革与岗位公开竞聘，推进风光业务深度融合与区域运维优化，“大运行＋大检修”等管理改革试点成效显现。企业累计实施一批科技攻关项目，建成“无人值班、智慧运维”示范电站，新能源智慧管理平台实现从零到一的数智化突破，新质生产力加快培育。上市公司治理持续规范，ESG评级稳居前列，资本运作有力支撑项目建设，依法依规维权有效化解历史积案，资源配置效率显著提升。
聚才强基，锻造高质量发展过硬队伍。坚持党管干部、党管人才，银星能源确立“重实干、重实绩”用人导向，干部队伍结构持续优化、年轻化专业化水平不断提高。企业构建管理成才与技术成才“双通道”，自主培养科技人才、技术带头人与高技能人才梯队，并率先取得风电运维技能等级全序列自主评价资质，人才评价的“宁夏经验”走向更广阔舞台。大抓基层鲜明导向下，党建品牌与“双培养一输送”机制持续发力，一个个战斗堡垒在绿电一线建强，清风护航让政治生态更加清朗，文化浸润汇聚起干事创业的强大合力。
未来，银星能源将锚定服务“新中铝”建设大局，坚持党的领导、坚持人民至上、坚持高质量发展、坚持全面深化改革、坚持统筹发展和安全，以更大力度做强绿色动能、以更实举措筑牢安全底线、以更深改革激发内生动力，在谱写中国式现代化能源篇章中展现新作为、作出新贡献。
