赚钱归员工，亏损老板买单！当年熊市“骚操作”再现江湖，事涉公司年内已暴涨50%
来源：资事堂
前几年熊市中被部分上市公司“玩坏”的兜底增持再现江湖，而且发生在一只大牛股身上。
这家公司就是号称“纸茅”的纸业龙头股中顺洁柔！
在该公司股价近日创下历史新高之际，公司实际控制人邓颖忠突然倡议全体员工增持该公司股票，并且承诺未来持有满1年且符合一定条件的员工持股可享受邓的“亏损兜底”安排。
“赚钱归员工，亏损老板买单”这种更多在熊市中出现的安排，就此在2021年的5月又重现A股江湖。
01
发布“兜底增持”倡议
5月9日，中顺洁柔发布公告，公司董事、实际控制人邓颖忠提交了《关于倡议全体员工增持股票的函》。
邓颖忠在该函件中表示，他鼓励公司（含下属控股公司）的全体员工积极买入公司股票。同时他承诺，员工在2021年5月10日至5月31日期间净买入中顺洁柔股票，且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若因在签署期间买入公司股票产生的亏损，由他本人全额补偿；若获利，则全部归员工个人所有。
翌日，中顺洁柔追加公告，公司董事、实际控制人邓颖忠承诺，至 2022 年 5 月 30 日止，不会通过任何方式减持、质押自己直接、间接所持有的公司股份；若违反承诺，所得收益全部归公司。
02
近期迭创历史新高
中顺洁柔的公告一经发布，立即引发大量的市场关注，公告次日（5月10日），中顺洁柔股价再创历史新高。
此前的一个多月，中顺洁柔连续上涨，已数度刷新公司历史最高价。
换言之，公司实控人是在该股的历史高位区发出的倡议。
中顺洁柔主营卫生纸制品制作，公司成立于1999年，于2010年在深交所上市，2014年后股价不断走高，目前股价距离低点翻了近14倍。
同时，不同于其他各“茅”，中顺洁柔年后调整期内股价回撤较少，且迅速反弹。
目前该股2021年初以来累计涨幅已超过50%。
▼附图：中顺洁柔2021年股价走势
03
兜底增持倡议“时机蹊跷”
历史数据显示，“兜底增持”这种行为通常发生在股市下行期，尤其是在公司实控人或公司自身现金流紧张之时，更容易出现。
据第三方统计数据，2015年至今，A股市场超过95家上市公司做出过号召员工参与“兜底增持”的倡议，高频时段在2015年和2018年，恰是股市发生大幅调整之际。
而中顺洁柔此时的“兜底增持”号召，却出现在公司股价创新高之际，显得非常突兀。
从公司现金流看，中顺洁柔的账面现金也有一定结余，业绩表现也不错，公司有相当的回购股票的财务能力，而且目前还有回购计划正在进行中。
而且，作为公司的实控人，邓颖忠自身的现金流似乎也比较充裕，也有增持的财务空间。公司公告显示，从公司上市之日起，实控人邓颖忠、邓冠彪、邓冠杰从未直接或间接减持、质押公司股份。
04
“兜底条款”暗藏玄机
但这次中顺洁柔高位号召员工增持虽然事出意外。但公司的兜底条款同时也暗藏玄机。
比如相关倡议函中对“享受”兜底条款的员工增持股份做出了如下限制。
1、员工在2021年5月10日至5月31日期间净买入中顺洁柔股票，
2、须连续持有至2022年5月30日并在职的员工，
3、净买入股份不低于1000股。
符合上述条件的员工买入股份，若因在签署期间买入公司股票产生的亏损，由实控人本人全额补偿；若获利，则全部归员工个人所有。
这其中，最值得推敲的是“在职员工”要求，理论上，员工如果在要求的截至时间前主动或被动离职的情况下，他（她）的增持股份不享受“兜底”。
