SAP中国区副总裁离职，曾宣布裁撤4400名员工

图：SAP 全球副总裁裴沵思 来源：网络

7月1日，中国AI 独角兽公司第四范式宣布，SAP 全球副总裁裴沵思（James Pei）正式加入，并担任第四范式总裁职务。

德国企业SAP是仅次于微软和ORACLE的第三大企业软件公司，也是业内熟知的ERP企业服务软件系统的主要供应商。

1995~2000年间，SAP在中国推出“灯塔工程”，将目光锁定为各细分行业的头部企业，包括海尔、联想、中石化、一汽大众、长虹等，都曾是SAP的客户。推动中国大型企业信息化也成就了SAP进入中国后的黄金十年。

近年大数据以及云计算的发展，使传统的企业管理软件服务商备受冲击。Oracle是SAP在全球的主要竞争对手，因为在云计算上的反应迟缓，其遭遇的困境已经成为业界的负面典型。

从2014年到2018年，Oracle收入仅增长了4%，利润从109亿美元下降到38亿美元。2018年的总营收为398.31亿美元，基本是零增长，净利润更是同比暴跌59%。

今年5月7日，Oracle宣布裁撤中国区包括深圳、北京、上海、苏州、南京等地的研发中心约1600名工程师，首批确认裁员约900人，其中超过500人来自北京研发中心。

前车之鉴下，同样受到云计算业务冲击的SAP，过去10年间花费近700亿美元大举并购了超过50家云计算业务相关企业。如 2012 年 5 月以 43 亿美元价格收购的主力产品 Ariba，即为基于云计算的 B2B 线上采购平台。

2019 年SAP一季度全球财报显示，SAP 总营收增长 16%、云业务增长 48%。但这样的增长还远远不够。

市场调研机构IDC发布的《中国公有云服务市场（2018下半年）跟踪》报告显示，从IaaS和PaaS整体市场份额来看，阿里仍占据最大份额，达42.7%，紧随其后的分别为腾讯（11.8%）、中国电信（7.5%）、AWS（7.2%）和金山云（4.4%）。SAP早已掉队。

2018年第四季度，SAP 宣布对全公司进行重组，重组将裁掉 4400 名员工，主要在 2019 年第一季度实施。

2018年4月，SAP 云业务部门负责人罗伯特·恩斯林 （ Robert Enslin ） 宣布离职，SAP 首席技术官兼云平台业务主管 Bjoern Goerke，以及负责全球服务和支持的董事会执行官 Bernd Leukert 亦在此之前相继离职。

裴沵思的离开，或是这次重组的一个缩影。公开信息显示，裴沵思先生于2011年正式加入SAP中国，曾任职中石化的GAD及Auto OEM团队销售总监。其在SAP工作期间，负责EC&O、T&P及Professional Service等服务类行业群的业务。

对于此次SAP全球副总裁裴沵思加盟，第四范式创始人&CEO戴文渊在通告邮件中表示：“裴沵思具有近20年在企业级服务领域的从业经历，服务的领域广泛覆盖能源、制造、公共事业部、建安、地产、运输物流、金融服务、体育娱乐等行业，（能够）帮助企业用数字化思维实现更好的经营管理。”

据悉，第四范式成立于2015年5月12日，去年12月宣布完成C轮超10亿元融资。该企业此前也曾获得多轮融资，投资方包括中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行，以及创新工场、红杉资本等风险投资机构。