原标题：因得罪供应商，雷军只身前往道歉，喝光了5瓶红酒，还开除了一名联合创始人 来源：咸鱼数码
小米创建于2010年，短短十年间，已成长为年出货近1.5亿部的全球第三大智能手机厂商，不仅成功在港交所上市，总市值近8000亿元港币。
成绩很辉煌，但雷军说“他很羡慕小米的联合创始人，他们很多都有在世界500强的工作经历，不是微软、谷歌，就是摩托罗那”
事实证明，小米确实做到了，连续两年被知名财经杂志福布斯评为世界500强企业。
小米成功密码很多，其中最主要的一点是雷军提前预见到了功能机向智能机转变的巨大风口，2011年-2014年发展迅猛，小米1代到小米4代深受用户喜爱，这让小米创办首年就成功跻身百亿营收俱乐部。
正印证了雷军的那句话——“站在风口，猪都能飞起来”。
但大家不知道的是，小米能发展到如今也是历经风霜的。
事情发生在2015年，用雷军“十周年纪念”公开演讲中话来讲就是“一路顺风顺水让小米膨胀了”。
膨胀的小米在与销量下滑的碰撞中吃尽了苦头，首当其冲的就是供应链问题，小米相关部门在与供应商谈判时态度很强硬并说了很多不合时宜的话，这让前来谈判的供应商高层直接挥袖离席，双方谈崩了。
这家供应商就是三星。
双方关系破裂后，三星就断掉了与小米的合作，不再给小米供应本来产能就极为有限的AMOLED屏幕。
这让小米很受伤，因为三星在整个AMOLED屏幕市场一直保持着近乎垄断性的地位，与三星已经交恶，问题如何解决呢？
在了解到具体原因后，雷军几次通过中间人联系三星中国的高层，希望能一个机会能当面沟通，但对方一直不回应。
为此雷军直接飞到深圳见到了三星中国高管并在饭局上喝光了5瓶红酒，同时还拜托4位好友帮自己说情。
一位是时任金立CEO卢伟冰，一位是OPPO的创始人陈明永，一位是闻泰通讯高层，一位是瑞声科技高层。
此外雷军为表达诚意，还几次飞往韩国三星总部道歉。
也许是被雷军及小米表达出的诚意所打动，最终三星恢复对小米的供应，但遗憾的是“两年内产能已排满”，小米想用三星AMOLED屏幕只能两年后了。
《一往无前·雷军亲述小米热血10年》原话是——“早期的小米，是个不折不扣的优等生，它把握住了最好的时机，又拥有绝佳的营销天赋，很快就成为脱颖而出的佼佼者。但是现在的小米，只顾着远方的星辰大海，忘记了踏踏实实地把路走稳”。
一句话就是原先小米出货强劲，不仅是中国最大的智能手机厂商，还是全球第三大智能手机厂商，再加上一路走来“无病无灾”，这让小米高管态度比较强硬，供应商一直在成本及供货谈判中处于相当弱势地位，但2015年小米出货遭遇重大下滑，从全球第三大智能手机厂商直接下滑到了全球第五，原有地位被OPPO、vivo所取代。
纵观手机行业历史，从没有哪家厂商在销量严重下滑后还能逆转的，要么消亡，要么苟延残喘，脱离大众视线，HTC、诺基亚、黑莓等就是很好的例子。
这种情况下，供应商突然变得强势起来了，因为他们之前就很讨厌小米强硬的议价态度，销量下滑态度还那么强硬的作风，在供应链中引发了强烈反弹。
与此同时，销量的下滑也让小米内部多年积怨公开化，手机部负责人公然在高层例会上指责市场部不作为，他认为小米5销售承压是完全是由市场部导致的，双方开启了激烈互喷。
这是雷军创办小米5年来，第一次没等结束就直接离开的例会。
2016年5月，雷军意识到小米必须进行人事调整了，否则将会出现更多不可控的问题，几位创始人一致通过了撤换手机部负责人的决定。
两日后，雷军在北京马奈草地与一位重要创始人进行了谈话，告诉他董事会最终决定，谈话从14点持续到22点，谈了8个小时。
最终这位重要创始人平静的接受了事实，结束了自己相对还算成功的小米生涯。
他就是周光平。
他是7位联合创始人中最后一个加入的，曾任美国摩托罗拉总部核心项目组的核心工程师、摩托罗那北京研发中心高级总监，这是一位对手机研发和供应链都非常熟悉的专家。
其加盟小米后负责硬件研发和BSP部门，还给小米带来了一支由几十名顶尖工程师组成的硬件团队。
雷军对他评价是——“他带来的摩托罗那时代积累的经验、精英团队以及团队之间固有的默契，给小米前5年的辉煌打下了坚实的基础”。
值得注意的是，周光平只是不再在小米担任管理职位，分配的原始股还是在的，他还是小米股东。
目前小米股价31.95，雷军实现了上市之初对募资股东“翻番”的承诺，也给几位联合创始人带去了大量财富，联合创始人才是小米上市后的最大赢家。
