雷军提拨四名新合伙人,小米管理层持续年轻化
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原标题:雷军提拨四名新合伙人,小米管理层持续年轻化 来源:东方网
封面新闻记者 张越熙
8月16日,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发出全员信,宣布小米将实行合伙人计划和新十年创业者计划。公开信透露,小米新增四名合伙人,合伙人团队扩大至九人。同时,小米还启动了新十年创业者计划,将选拔100位年轻核心干部,给予类似创业者回报,激励他们和小米共同开启重新创业历程。全员信还宣布,下一个十年,小米核心战略将升级为“手机×AIoT”。
雷军在全员信中表示,新的十年,小米将重新创业,更需要强大的团队和源源不断的杰出人才,将小米文化、价值观、方法论薪火相传。“因此,我们决心扩大合伙人队伍。”
全员信发出的当天,四名新合伙人正式宣誓就任。他们分别是:王翔(小米集团总裁)、周受资(小米集团高级副总裁兼国际部总裁)、张峰(小米集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席)、卢伟冰(小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理)。
根据公开资料,小米目前创始合伙人有五人:雷军(集团董事长兼CEO)、林斌(集团副董事长、集团战略委员会副主席)、洪锋(高级副总裁、小米金融董事长兼CEO)、王川(高级副总裁、首席战略官、集团战略委员会副主席)、刘德(高级副总裁、集团组织部部长),此次合伙人团队扩大至九人。
值得一提的是,除了合伙人制度,小米新十年创业者计划也同时启动。雷军表示,将选拔百位年轻干部,给予类似创业者的回报,激励他们以创业者心态和投入度,和公司共绘未来十年的美好蓝图。
分析人士表示,自2018年上市之后,培养和提拔年轻干部,就是小米组织建设的主旋律。全员信明确提出,要组建“有能力、有抱负、有冲劲、有担当”的人才梯队,并且“会为各个层级优秀人才提供充足的空间和丰厚的回报”。
除了实施重大人事制度,雷军还通过全员信宣布升级小米新十年的核心战略:由“手机+AIoT”变为“手机×AIoT”。
雷军在邮件中表示,十年前,智能手机是小米成功的起点,十年后,智能手机依然是小米最重要的核心。“智能手机是直接关系到我们事业成败的核心业务,是我们的商业模式持续成立的基石。”
同时,AIoT业务将围绕手机核心业务构建智能生活,做小米价值的放大器。全员信表示,手机核心业务和AIoT生态布局,不再只是简单的加法,也不是简单的并列关系,而是能引起质能转化的方程式。