投资者提问：公司如何处理经营层代理问题，行业景气度向上，业绩改善，公司对高...

投资者提问：

公司如何处理经营层代理问题，行业景气度向上，业绩改善，公司对高管有何激励措施？

董秘回答(抚顺特钢SH600399)：

投资者您好，公司内部对管理层及关键岗位人员建立了完整的激励机制，激励机制与公司业绩直接相关，确保公司能够提供具有竞争力的整体薪酬水平，吸引，激励并保留实现公司战略目标而需要的核心人员及关键岗位人员。