投资者提问：李总在业绩说明会中指出今年是企业发展换挡提速的关键年，公司加大...

投资者提问：

李总在业绩说明会中指出今年是企业发展换挡提速的关键年，公司加大投入，尽快完善渠道开发，提升市场占有率，哪怕短时牺牲部分利润是非常值得的，但是按照现有的核心管理人员考核办法恐怕无法达到正真激励的效果，以往每年的考核基本上都是61分万岁，多一分浪费。

董秘回答(中炬高新SH600872)：

您好，针对营销人员，公司设立了总经理特别奖，奖励超额完成任务的营销人员。同时，公司也在调研梳理营销人员薪酬考核激励机制，不断优化并完善薪酬考核体系，以业绩为导向，使之与公司的目标相匹配 。