投资者提问：
董秘您好！近日三一重工动用1亿奖励员工，人才是企业的重要资源，是公司创新发展的重要推动力，请问公司采取哪些举措留住和吸引人才？今年公司是否会推出期权或股权激励？谢谢！
董秘回答(中联重科SZ000157)：
您好，中联重科坚持“人才是企业的第一资源，人才引进是长效投资，人才培养是战略接力”的人才理念，多措并举吸引并留住人才。公司为员工提供畅通的发展通道、广阔的职业发展空间，搭建了多元的、可持续发展的、有竞争力的激励机制，在具有竞争力的薪资待遇基础上，根据员工岗位性质，设置提成、绩效奖金、项目奖金、分红、股权激励等多样化的激励措施。同时，为员工提供多样化的员工福利、各类福利慰问金，开展多种形式的员工关爱、救助帮扶慰问等活动。谢谢关注！
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