投资者提问：董秘好，给您拜年。关于贵司近期通过的股权激励政策，我提出以下几...

投资者提问：

董秘好，给您拜年。关于贵司近期通过的股权激励政策，我提出以下几点质疑，烦请解答：1、为何以亏损年份作为基数？此举对于实现激励有何作用？2、贵司目前扣非净利润仍无法有明显改善，为何不继续加强在主业的表现，增加自有品牌的研发费用以及品牌宣传力度？3、股权激励之价格为何如此之低？6.66的价格是否有贱卖国有资产的嫌疑？4、贵司产研力度近年来有了改善，但新能源车品牌，长安仍未有任何亮眼表现？请您解答，谢谢

董秘回答(长安汽车SZ000625)：

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，根据《公司法》、《证券法》等法律法规和国资委相关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本次股权激励计划。长安汽车始终坚持以“引领汽车文明造福人类生活”为使命，秉承“节能环保、科技智能”的理念，大力发展新能源和智能汽车，致力于用科技创新引领汽车文明，努力为客户提供高品质的产品和服务。公司将按照香格里拉计划的指引，有序打造三大新能源车专用平台，到2025年，覆盖EV、PHEV、FCV，将累计推出25款智能化新能源汽车。感谢关注。