投资者提问：
我的问题比较直白。 去年回购的股票，给管理层激励了，各位领导们辛苦了，领了大红包。公司定下了近三年的利润目标，权且我们肯定能达到这个目标。 问题是公司未来的各主要业务的前景、营收增长能力、利润创造能力，能不能，或者要如何支撑起目前的市值和估值？300的市盈率，够吓人的。
董秘回答(广联达SZ002410)：
您好，公司本次实行的股权激励计划目的是为了进一步完善长效激励机制，充分调动公司管理团队和骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起。与此同时，公司也制定了相对较高的业绩指标，其中2020年归母净利润不低于3.2亿元，2021年归母净利润不低于6.5亿元，2022年归母净利润不低于9.5亿元。公司的主营业务围绕数字建筑的主线展开，既有成熟的数字造价业务，也有处于发展期的数字施工业务，并且也在孵化相关的创新业务单元。公司一直致力于以良好的业绩为投资者带来长期稳定的回报。谢谢！
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