投资者提问：
请教董秘，2019年公司员工的本科率超过90%，秒杀同行的工程设计和工程建设公司，甚至超过95%的上市公司，两个问题：1，科研转换率极低，唯一拿的出手的乙二醇技术，还需要依靠日本高化学的催化剂，2，毛利率只有12%，输给95%的上市公司，远低于工程设计公司，在基建类公司里也中规中矩。公司所处的赛道不好，无法获得高毛利率，为何要这么高的配置，是否浪费人才资源？高配置，高研发，却未能市场化，是何原因？
董秘回答(东华科技SZ002140)：
首先感谢你对本公司的关注！ 本公司主要为国内外工程项目建设提供咨询设计、总承包等服务，属高新技术企业和智力密集型行业，技术和人才是公司发展的重要支撑，是公司可持续发展的有力保障。 本公司将持续加大技术研发投入和夯实人才队伍建设，促进企业高质量发展。 谢谢！
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