投资者提问：
公司招投标领域是否人才缺乏，怎么也不见中标？建议公司改变营销模式
董秘回答(雷曼光电SZ300162)：
您好，公司一向注重人才储备及培养、重视销售团队建设，制定了具有外部竞争力与内部公平性的薪酬福利体系及激励机制，搭建了一支能够适应市场竞争和公司发展需求的销售队伍，并持续招募精兵强将，不断提升公司业务团队销售能力。公司积极挖掘市场机遇，根据相关规定，未达信息披露标准的交易信息可不予公告。感谢您的关注！
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