投资者提问：
董秘，你好，请问贵公司财务报告中应付职工薪酬2019年度报表里达到17.48亿，而公司员工从2018年的1.9万降到1.7万左右，而应付薪酬却从13亿增加到17.48亿，这是为什么，另外按照这个算法，人均工资达到每月10万左右月薪，远远大于行业内亚厦，广田水平，可以解释下这个指标为什么几年都这么高的原因吗
董秘回答(金 螳 螂SZ002081)：
一方面源于员工薪酬水平的提高，另一方面源于公司薪酬考核机制所致。
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