投资者提问：
关于比亚迪领导干部作风建设的建议：比亚迪要想行稳致远，成为百年、千年老店，光靠核心管理和技术人员是不行的，必须调动全体员工的主动性、创造性和责任心。这就要求比亚迪各层级管理干部对下属基层员工要做到即严格要求，又关爱仁义的两面性。管理干部对下属员工不严格要求，就做不出高质量的工作，但对下属颐指气使，缺乏关心和仁爱，也会使下属厌恶，导致消极怠惰，对工作敷衍应付。
董秘回答(比亚迪SZ002594)：
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