投资者提问：请问DRGS和RBRVS是什么关系？ 目前主流是啥？

投资者提问：

请问DRGS和RBRVS是什么关系？ 目前主流是啥？

董秘回答(东华软件SZ002065)：

您好，目前公司在DRGs及RBRVS方面都有相关产品布局。DRGs和RBRVS各有优缺点，且应用场景也有所不同，RBRVS是大而全，而DRGs是一针见血，无所谓哪个主流。RBRVS需要的数据较多，上线就会漫长，成本也会大。DRGs只需要病案首页即可分析出问题。 DRGs应用方向主要是付费，绩效只是一小方面。未来医院会用RBRVS做绩效，如果能纳入DRGs指标，医院会更欢迎。DRGs主要控费，没有做绩效的医院，会顺带用DRGs跑一下绩效（DRGs的指标、分析维度都是特有的，和RBRVS不冲突）。 公司目前基于DRGs的绩效系统，功能多样，算法权威，已在全国14多个省、市卫健委或质控中心使用，在全国200多家医院单独部署，其中三级医院有100多家，普遍得到客户好评。 另外，公司奖金分配系统是医院财务管理的重要组成部分，它满足了医疗卫生体制改革的绩效考核的需求，该系统引进了RBRVS的理念，采用按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量取酬、按工作绩效取酬的新型绩效奖金分配考核机制，坚决取缔奖金分配直接与经济收入挂钩、与药品收入挂钩和单纯用经济指标考核奖金的分配方法，达到更加合理、公平、规范、科学地进行奖金的核算与分配，充分发挥奖金的激励机制作用，调动全员的工作积极性，增强全员的服务意识、质量意识和成本意识，实现优质、高效、低耗的管理目标，切实解决群众反应的“看病难，看病贵”的问题，促进医院的良性发展。 感谢您对东华软件的关注与支持。