投资者提问：
尊敬的董秘：公司年报第29页中提到，回购股份计入现金分红为348206575.38元，普通股现金分红为135073033.90元，2018年年度分红共计483279609.28，占净利润比为72.33%。回购股以票面价全部奖励给了公司骨干员工，且这部分股份还将参与分红。请问：公司上年度80%的利润都给了骨干员工，对非职工普通股股东公平吗？年底这其中部分股将面临解禁，面对超过200%的利润，怎么保证它们不会短线逐利？又如何彰显股权长期激励机制？谢谢！
董秘回答(赛轮轮胎sh601058)：
您好，普通股现金分红是对股权登记日登记在册的所有股东分配，根据《上海证券交易所上市公司回购股份实施细则》规定，“上市公司以现金为对价，采用集中竞价方式、要约方式回购股份的，当年已实施的股份回购金额视同现金分红，纳入该年度现金分红的相关比例计算。”本次激励计划的有效期是48个月，本计划的实施有助于吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。谢谢。
