来源：券业雷达．行家
亏掉1.48亿，仅剩4名分析师，这家外资券商被“自己人”告了
要说券商人员离职后发起劳动争议诉讼，行家早就司空见惯。但人还在中证协挂着，却把东家告上了法庭，似乎并不常见。更何况，被告是仅有从业人员81名的的星展证券，而原告是四名在册分析师中的一位。
诉讼：在职分析师
上海市黄浦区人民法院的一纸开庭公告，把星展证券（中国）有限公司（简称：星展证券）推上了尴尬的被告席。案由是劳动合同纠纷，开庭时间定在2026年12月2日。
要说券商劳动争议，行家点评了很多。但这起案子颇有些特殊。
据公开信息，原告为星展证券医药生物行业的股票分析师，曾拿过2023年《亚洲货币》中国区最佳医疗产业分析师第二名。
行家翻查中证协官网发现，星展证券目前在册从业人员仅81人，其中证券分析师只剩4人。而本案的原告，正是这仅存的四分之一。
背景：亏损1.48亿
要知道，星展证券是新加坡星展集团控股的外资券商。2020年8月获证监会核准设立，2021年1月完成工商登记，注册资本15亿元。2024年12月内部转让股权后，外资股东星展银行持股升至91%。
成立以来，星展证券的财务情况并不乐观。2025年报数据显示，全年营业收入7770.26万元，同比增长31%，但主要靠投行和自营支撑。与此同时，营业支出高达2.22亿元，其中业务及管理费是大头。归母净亏损达1.48亿元。
人员也跟着持续瘦身，2025年年初122人，年底只剩99人。
令人唏嘘的是，星展证券2025年报提及，研究业务“持续聚焦TMT、新能源、医药和物流等核心领域”。一边在年报中对外表态要深耕医药研究，另一面，唯一的医药行业分析师，走向了法庭。
纸面的战略愿景，撞上现实里收缩到极致的团队，冲突来得格外直接。
争议：体面的代价是什么
近年来，外资机构在华收缩，体面退出的案例比比皆是。单是见诸媒体报道的，就有花旗精简技术团队给到“N+6”，微软上海给“N+8”，奔驰中国最高给“N+11”。
据坊间传闻，外资机构习惯用高额补偿“买断”争议，换取平稳。但为何本次诉讼的双方，连最基本的体面都没能维持，直接进入了司法程序。
财务数据可以靠削减开支来粉饰，但处理不好核心员工的体面，才是真正动摇团队根基的内耗。
