来源：券业行家
刚向华林证券转让旗下证券业务的字节跳动，因28岁员工猝死事件，又引燃了舆论关注。心尚在跳动的行家，物伤其类，从涉及券商的判决中，寻找慰藉。
字节的心脏不再跳动
据说，心脏和字节，只有一个能跳动。
那位28岁的字节跳动员工猝死事件，让深夜未眠的行家心有戚戚。
隔夜以来，在一系列辟谣通稿之后，由字节跳动发布的悲痛的消息，终于出现在公开报道之中。
券业人士也有多起不幸
在此之前，行家曾对多位英年早逝的券商大佬进行过报道，也从网间得知了更多券业人员的不幸。
印象最深的一起，是在2019年，当事人为一位生于1993年的投行新人。
逝者已矣，生前任职的券商，应该说都尽到了人道关怀。
遍查判决信息，行家尚未发现因不满工伤待遇而起诉券商的案例。
不过，对逃无可逃避无可避的加班，券商人员的诉求，似乎并不容易满足。
判决支付加班费的案例
行家查询了相关判决信息，涉及券商的劳动争议，并提及“加班费”的诉讼文书，居然多达225份。
细看之下，直接相关的案例并不多。很多时候，证券公司并非用人单位，或是不存在劳动关系。而在签署离职文件时，通常会有明确条款，载有包括工资、奖金、加班费等劳动报酬已经结清的事项。
而在由法院确认存在争议的案件中，最为常见的是员工主张工作超时，节假日加班等情况；而券商方面主张，员工加班需要上报公司审批。法院经审理，认为当事人未提交证据，诸如聊天记录、考勤打卡信息等也不足以证明加班，驳回起诉的情况较为常见。
对金融民工来说，或许成功的判例更具有参考价值。据行家不完全统计，共有10起诉讼支持加班费主张，日期较新的判决包括：
霍某某诉民生证券劳动争议案，当事人通过公司OA查询年假、加班情况，记录精确到半个小时，自2015年到2018年共计98.5小时，且公司未安排倒休或支付加班费。而民生证券主张霍某某系延时加班，未提交证据证明，法院不予采纳。北京市东城区人民法院一审判决支付休息日加班费31，373.6元；北京市第二中级人民法院二审维持原判。
刘某某诉中信证券沧州解放西路营业部劳动争议案。当事人提交了2016年到2019年的加班统计表，以及其代理人与营业部前任总经理的通话录音，其中承认原告作为后台工作有加班的事实。河北省沧州市运河区人民法院据此做出一审判决，支付加班费12，974元；沧州市中级人民法院二审维持该项判决。
王女士诉东财证券太原晋阳街营业部劳动争议案。太原市小店区人民法院一审查明，原告在2016年至2017年期间，有15个周末应公司要求参加测试及活动。在营业部未提供证据证明其他人员参加测试情况下，当事人主张加班，法院予以采信。一审判决支付2016年和2017年加班工资7，376.5元。山西省太原市中级人民法院驳回上诉，维持原判。
王女士诉华鑫证券劳动合同纠纷案。上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会已裁决支付2015年至2017年工作日延长工作时间及休息日加班的加班工资905.63元。因双方均未对此项仲裁裁决提起诉讼，视为服从，上海市徐汇区人民法院及上海市第一中级人民法院的判决中均原样列出。
殷女士诉国元证券淄博人民西路营业部劳动争议案。淄博市张店区劳动人事争议仲裁委员会裁决，支付2020年8月1日休息日加班费497元。而双方在后续诉讼中，并未针对这笔加班费提出质疑，法院做出了遵循原裁决的判决。
杨某某诉中信证券上海漕溪北路营业部劳动合同纠纷案。上海市徐汇区人民法院确认当事人提供的工作群聊天记录的真实性，其中2017年有五天因领导安排在下班时间以后进行了加班。因该营业部确认有指纹打卡机而不提供相关打卡记录，法院采信杨某某关于每次加班2小时的主张。据此核算，上海市徐汇区人民法院一审判决支付相应的工作日延长工作时间的加班工资206.90元。上海市第一中级人民法院二审驳回杨某某上诉，维持原判。
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