转自：国药一致
实现营销转型是国控广州“十四五”战略规划中的重要战略目标之一，结合国家政策和内外部环境变化，国控广州人力资源部制定营销转型分层培训策略，分别面向管理者及营销业务一线人员精准赋能，助力推进营销转型进程。
政策引领：洞察趋势，把握先机
为帮助管理者深入理解医药行业的动态和政策走向，国控广州面向管理者组织开展“2024年医药行业政策热点解析及流通企业营销合规应对”培训。国控广州(分销运营总部)党委书记、副总经理黄敏春作开场致辞，她强调，公司营销转型势在必行，各位学员要以“空杯”心态对待培训，做到学而思、思而行、行而悟，为公司的长远发展不断贡献力量和智慧。
培训特邀行业资深专家，围绕行业趋势、医保政策、带量采购、企业合规管理、营销变革思路等核心主题进行深入剖析，为学员们提供清晰的市场洞察和营销策略指导。
合规护航：防范风险，稳固基础
国控广州组织开展“高压反腐下药械 CSO 合规解决方案”培训，旨在清晰把握行业发展趋势的基础上，强化公司管理者及合规体系建设相关人员的合规意识，优化现有营销合规体系，确保营销转型之路稳健前行。
培训内容涵盖行业合规政策趋势及企业合规操作常态化策略，通过讲解和互动讨论，帮助学员们深刻理解并掌握合规热点政策及合规体系建设的要求，为公司营销转型保驾护航。
技能提升：实战演练，精进业务
为助力营销转型战略落地，国控广州面向营销业务一线人员组织开展两期“医药顾问式销售”培训。此次培训通过老师讲授、小组研讨、课堂演练、互动问答等形式，结合行业案例，赋能学员们掌握新合规环境下营销推广实战策略与技巧，突破思维定势，创新发展理念。
在医疗改革不断深化的背景下，医药流通行业面临多重挑战与机遇。未来，国控广州将进一步拓宽营销转型系列培训的广度和深度，逐步变革营销模式，覆盖至全体业务相关人员，拓宽上下游客户服务种类，为公司实现营销转型的战略目标提供强力人才支撑。
