转自：红日药业
近日，红日药业旗下湖州展望药业有限公司开展2024管培生迎新会。湖州展望药业董事长王虹，执行总经理张大治，副总经理郭云、杨佩良，人力资源部部长李昕，2023级管培生代表以及2024级管培生参加。
管培生项目是红日药业人才战略的重要环节，通过长达6个月的集中培训-轮岗实习-定岗实习-岗位双选-转正的模式，帮助管培生理解红日药业发展战略，明晰自身职业规划，成为真正具备红日基因的高潜人才，为红日药业的高速发展储备中坚力量。
王虹对管培生的到来表示欢迎，并结合自己的成长经历，引导他们思考：在掌握了更多知识和更好资源的前提下，是否已想好要从事何种事业、能否制定出清晰的个人职业规划、是否有决心坚持自己的想法并不断学习以达成目标。仪式最后，王虹和张大治向管培生们赠予《苦难辉煌》书籍，希望他们从中汲取力量、智慧和灵感，面对挑战和困难时能够保持坚韧不拔的精神。
展望未来，红日药业将以高远的企业使命和愿景，以开放的姿态和宽广胸怀，为高校毕业生以及社会优秀人才搭建出一个充满晋升空间，实现个人价值的“大平台”，推动企业实现经济目标与社会价值，为提振大健康产业发展注入新活力。
