转自：医药代表
罗氏布局眼科多年，终于携多款创新药来到中国，招兵买马，开拓市场。
今晚分享的这一系列职位，大家不可错过，想加入罗氏最新事业部的小伙伴们，机会来啦！
在业界，罗氏有着非常好的雇主品牌口碑，众所周知，这家公司业务模式创新，诊疗流程标准化，团队协作紧密，能提供行业顶级的平台支撑，加上又竞争力的薪酬福利和人性化的企业文化，更容易发挥年轻医药人的才干和热忱，在专业上得到更快的提升。
如果你想在医药界大展宏图，同时，受到患者和社会的尊重与认可，无疑，罗氏是当下你值得考虑的选择。
依托个体化医疗的全球战略，加上母庸置疑的罗氏研发实力、眼科产品管线、品牌光环，加入罗氏眼科，你将成为推动眼科领域医学进步的一员，更能学到最前沿的业务模式，为自己的职业生涯添上浓墨重彩的一笔，这样的舞台，在当下竞争激励的医药领域就业环境下，非常难得。
现在，罗氏眼科为 MRCLUB 的小伙伴们提供了最新的三大职业岗位，机会难得，总有一款适合你！
职位介绍大咪全部附在文章最后了。如果你希望成为罗氏眼科的一员，现在就可以直接看页面最后，马上行动，投递简历！
罗氏眼科概况
视力受损已经成为一个全球瞩目的健康问题，影响着超过2.53亿人[1]的日常生活。
据2019年世界卫生组织发布的（WHO）《世界视觉报告》[2]显示，中国是世界上盲和视觉损伤人数最多的国家之一，目前全国约有盲人670万，占世界盲人总数的18%。目前我国有超过4000万的眼底病患者，其中50%的患者年龄分布在40-60岁之间。由于中国现阶段医疗资源分布不均，规范的诊治率不足10%，对社会生活和经济产生的影响值得关注，提升眼底病规范化诊疗治疗任重而道远。
失明和视力障碍为患者本人及其家属带来了巨大的打击，患者有可能丧失社交能力，也可能无法独立行动，工作受到影响并产生沮丧焦虑等一系列情绪问题。其中，视网膜疾病由于其发病原因和进展情况因人而异，很难找到适合所有患者的治疗方式。
罗氏专注于探索预防视力受损的开创性疗法，通过对眼科疾病生物学的深入探究，并将其与新的数据及分析来源相结合（例如：真实世界数据、机器学习、高级算法等），帮助我们设计并找到未被发掘的治疗路径。
罗氏的眼科布局主要聚焦于以下四个方向：
· (AMD) 年龄相关性黄斑变性
· (DME) 糖尿病性黄斑水肿
· (GA) 地图状萎缩
· (RVO) 视网膜静脉阻塞
目前，罗氏拥有眼科领域丰富的视网膜疾病产品管线，近20个新的分子实体/ 适应症分布于不同的临床试验阶段。罗氏眼科强大研发能力将促成在未来十年内持续推出数款眼底治疗开创性药物，实现根本性改善眼底患者诊疗现状。
法瑞西单抗
Upcoming product
创新治疗产品 VABYSMO™（法瑞西单抗）为眼底领域全球首个双特异性抗体，被誉为继 aVEGF 药物上市十五年后之后，首个具有新型作机制的重大突破，在六项全球 III 期试验中均达到主要终点，以更少的玻璃体内注射次数为眼底血管性疾病患者带来持续的视力改善和疾病控制。
法瑞西单抗已经在中国提交上市申请，目前正由药监部门进行技术审评。中国 III 期临床适应症包括：新生血管性（湿性）年龄相关性黄斑变性 (nAMD)、糖尿病性黄斑水肿 (DME)、视网膜分支静脉阻塞（BRVO）继发黄斑水肿和视网膜中央静脉阻塞（CRVO）继发黄斑水肿等。
VABYSMO™自2022年初在美国、欧洲、日本等国家上市以来，已惠及大量患者。2023年的全球销售额预计超20亿美元，在短短几个月内已成为罗氏“最强增长驱动力”之一。
截止至2023年9月，VABYSMO™ 已经在超70个国家获批，完成了超过200万针的临床使用。
罗氏眼科客户交互生态圈
Customer interaction ecosystem
客户交互业务模式，是罗氏以患者获益为聚焦，着力于患者全流程管理和疾病领域专科建设为主要目标的业务形态。
与传统的业务模式相比，“客户交互业务模式”最大的区别是不再仅覆盖产品推广，而是关注特定疾病治疗领域患者的全流程管理以及区域医疗生态建设。
主要职位介绍
职位1：生态圈负责人
LEL-Local Ecosystem Lead
<全国20+个城市火热招募中>
生态圈负责人负责管理生态圈资源，并率领区域生态圈团队服务客户，建立内外部合作，把罗氏产品的关键信息准确及时的传达给客户，实现区域生态圈罗氏对应疾病领域策略目标，最终提高患者获益。
目标与计划管理
· 基于区域生态群属地策略，制定本生态圈发展目标，并对目标的负责实施计划和跟进有效性；
· 分析区域业务，发现机会及风险，并率领团队共同制定并执行相应计划。
客户管理与区域合作
· 率领团队与客户建立广泛的合作和信任，并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行动；
· 同生态圈合作伙伴合作，提高当地生态圈医疗质量，提升患者获益；
· 和准入团队合作提升区域内治疗药物的可及性。
团队管理
· 参与制定区域生态群人员及业务管理计划，并率领团队执行相应计划；
· 吸引、招聘、辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员，实现生态圈人才的复合性发展；
· 打造绩效和影响为先的团队氛围，创新工作模式，以实现公司愿景。
财务和合规管理
· 分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标；
· 确保业务开展符合公司和国家合规要求，通过必要的合规培训，以身作则和监管，打造一个合规的工作环境。
职位2：患者解决方案经理
PSM-Patient Solution Manager
<全国5个城市正在招募中>
患者解决方案经理是相应疾病领域 HCP（医疗专业人士）的主要接触点，负责制定患者整体解决方案相关的策略和相关项目的支持和执行工作，包含但不限于患者全程管理、创新支付解决方案、疾病认知（患者教育）、准入及安全运营以及上市前后产品的学术平台搭建等，从而提升标准化诊疗水平，提高患者知晓率和可及性，从而实现患者获益。
患者全程管理
· 在生态圈内绘制患者就医流转图，从而更好的推动全程管理在医院内/间的落地；
· 协助生态圈内医院及相关科室推进和打造会诊通道，协助上下层医院间衔接流转，助力绿色转诊通道的建立，最终实现患者获益；
· 管理生态圈内患者全程管理项目的各项落地实施，并确保其合规性。
支付方案
· 与准入团队合作，协助整合罗氏相关支付方案，传递完整支付解决方案信息。
患者教育
· 与第三方机构协作，针对相关疾病领域区域现状及整体策略，协助开展患者教育，提升疾病认知，促进患者获益。
职位3：治疗领域经理
TAM-Therapeutic Area Manager
<预计年内开始在全国多个城市招募>
治疗领域经理负责管理内外部资源，服务客户，传递产品科学信息，收集需求和反馈，最终提高患者获益。
规范诊疗
· 基于公司相关产品策略，介绍罗氏产品的关键信息，使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识；
· 基于公司疾病领域相关策略，传递相应疾病领域产品相关医学信息，促进医生制定规范治疗方案运用专业知识，助力生态圈内诊断准确度的提升。
学科建设
· 访问临床及病理医生，按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集进行总结、分析和反馈；
· 组织、协调并整合各类治疗领域学术会议，推动建立治疗领域治疗规范。
疾病全程管理
· 支持协助患者解决方案经理，关注疾病领域全程管理和治疗方案优化。
参考文献
1. Word Health Organization. Blindness and vision impairment. [Internet; cited April 2022]. Available from: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/blindness-and-visual-impairment
2.https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/328717/9789240008564-chi.pdf
