转自：赛柏蓝
截至4月30日，A股上市的医药生物行业（药械）年报已经披露完毕，我们统计了2022年董事长薪酬Top100：
根据统计数据来看：
目前年线过千万的有6家公司。其中药明康德董事长李革年薪4197万，排名第一。相比2021年2476万，涨幅70%。2022年，药明康德实现营业收入393.5亿元，同比增长72%；净利润88亿元，同比增长73%，2022年新增客户超过 1400 家，活跃客户数量超过5950家。
迈瑞医疗的董事长李西廷去年薪酬2621万元，排名第二。2022年，迈瑞实现营业收入3,036,564.38万元，较上年同期增长20.17%；利润总额1,095,355.07万元，较上年同期增长21.48%；实现归属于上市公司股东的净利润960,717.41万元，较上年同期增长20.07%。
报告期内，迈瑞继续保证高研发投入，研发投入319,097.30万元，同比增长 17.06%，产品不断丰富，技术持续迭代，尤其高端产品不断实现突破。 截至 2022年12月31日，共计申请专利8,670件，其中发明专利6,193件；共计授权专利 3,976件，其中发明专利授权1,847件。
硕世生物董事长房永生去年年薪为1800万元。2022年硕世生物实现营业收入 553,479.28万元，较上年同期增长94.95%；归属于上市公司股东的净利润182,790.04万元，较上年同期增长53.19%。硕世生物以体外诊断相关的“试剂+仪器+服务”一体化为经营模式，主营业务为体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售。
迪哲医药董事长张小林去年薪酬1341万元，排名第四。2022年，迪哲医药研发投入为66,452.18万元，相较于2021年增长13.09%。迪哲医药建立了具备全球竞争力的产品管线，5款处于国际多中心临床阶段的产品中，有2款药物处于全球注册临床阶段，其中1款药物已处于申报上市阶段，并储备了多个处于临床前研究阶段的候选创新药物。今年3月份，其公告拟定增募资不超26.08亿元用于新药研发等项目。
复星医药的董事长吴以芳去年薪酬1255万元，排名第五。2022年，复星医药实现营业收入439.52亿元，同比增长12.66%，包括汉利康、汉曲优、复必泰、捷倍安、苏可欣、汉斯状等在内的新品和次新品收入在制药业务收入中占比超 30%，收入结构持续优化；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 38.73亿元，同比增长18.17%；制药业务为集团核心业务，2022年收入占比约 70%，包括三大业务：创新药业务、成熟产品及制造业务和疫苗业务。其全年研发投入共计58.85亿元，同比增长18.22%；其中，研发费用为43.02亿元，增长12.12%。
总结
欲戴王冠，必承其重。过去的一年，国际局势风起云涌，历史正在以前所未有的方式演进，外部环境的不确定性不断增加，回看国内，目前制药工业整体处于加速转型期，产业结构调整步调加快，仿制药利润继续收窄，创新药研发也在不断升级。
对于药企的管理层，尤其是董事长来说，承受的压力必定不小，唯有保持战略定力，带领公司坚定不移的走向差异化、全球化，才能在激烈的市场竞争中保持优势，立于不败之地。
参考资料：各公司年报
