转自：荣昌生物
2月21日上午，荣昌生物制药（烟台）股份有限公司（688331.SH/09995.HK）2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署大会在烟台召开。王威东董事长出席大会并作重要讲话，首席执行官房健民博士作工作总结暨工作部署报告，总裁傅道田博士主持大会，杨敏华副总裁主持了大会表彰环节，美国、北京、上海等地员工以线上的方式参会。
大会在激昂高亢的《荣昌魂》中启幕。房健民博士作2022年工作总结暨2023年工作部署报告。回首2022年，面对疫情延宕反复、国内外形势不确定性增加等外部环境压力，全体员工勠力同心，务实拼搏，推动公司实现高质量发展，在商业化、资本市场、管线研发、早期研究、国际化、支撑体系打造等诸多领域取得了骄人业绩，为今后的发展积蓄了强劲的动能。
房博指出，展望2023年，生物医药行业风云涌动，优胜劣汰、适者生存是未来企业的生存之道，为此务必增强忧患意识，直面问题和挑战，全力以赴做好工作，实现发展新跨越。要打赢商业化攻坚战，全面完成销售目标；要保质保量完成生产任务，做好扩产规划和建设；要在核心产品的销售、海外授权合作、国际化和临床、注册等方面，不断取得新突破；要扎实开展早期研究，为丰富管线提供保障迈上新台阶；要确保CMC各项工作满足临床试验需要，不断推进新建项目，完善公司发展功能布局，为公司未来打好基础。
随后，杨敏华副总裁主持颁奖典礼。大会隆重表彰了2022年度涌现出的先进集体与个人，授予营销系统、组合产品研发平台“荣昌特别奖”称号，授予临床研究一部等4个部门“优秀部门一等奖”称号，授予早期研究部等7个部门“优秀部门二等奖”称号，授予商务部等5个部门“优秀团队”称号，授予张钦斌等88人“优秀管理者”称号，授予陈培义等219人“明星员工”称号。骄人成绩的取得是全体员工通力合作、顽强拼搏、务实创新的结果，杨总号召全体员工以先进为榜样，发挥“超级执行力”全面达成公司各项目标。
会议最后，王总作主题为“聚力价值 促进转变”的重要讲话。过去三年，特别是去年以来荣昌生物的发展就像一幅美丽的画卷。在全体员工的共同努力下，公司创造了“H+A”两地上市、两个世界级创新药上市、与西雅图基因达成合作协议等一系列重大成就，在三年的时间里使公司实现了历史性地、实质性跨跃，把公司推到了国内头部创新药企业行列。
王总指出，2023年，荣昌生物要统筹好长期、短期利益关系，坚持发展速度与发展质量高度协调统一的总方针，突出抓住价值创造这条主线，高度聚焦于从临床价值到商业化价值的转换，从差异化优势到价值实现的转换，顺应国内外政治、经济、社会发展大趋势，深刻把握和运用医药行业发展的内在规律，以满足业务拓展、提升运营速率效益为根本目的，不断优化、完善组织机构设置和职能职责安排，科学合理的配置人力、物力、财力资源，全面提高公司整体运营综合能力，不断提升决断力和决策效率，持续培育“超级执行力”，全面达成重点目标工作任务，使公司价值得到实质性的大幅提升，奋力推进“三个转变”的历史进程。具体工作中，要抓好营销、商业化生产、早期研发、大医学、国际化、运营等重点工作，其他工作也要按照目标全力以赴达成。全体员工要以业绩导向驱动公司发展，以客户导向强化协作配合，以愿景和使命凝心聚力、共赴前程。
荣昌生物正在把自己写进中国医药行业，甚至是世界医药行业的发展史上。全体荣昌生物人将继续用业绩和创造，上下同欲，团结协作，共同开创公司光彩夺目的未来！
文字 | 危颖
图片 | 韩硕 于洋
编辑 | 姜姜
