历史时刻！科创板鸣锣在即，首批上市公司董秘迎来一次财富飞跃
来源：董秘学苑
7月22日对于资本市场来说是一个大日子，科创板将正式开板，首批25只新股将正式在上交所开始交易，这也是A股的历史性时刻，这标志着A股注册制的开始。这25家公司一起敲钟的同时，作为陪伴和协助公司完成上市的董秘们除了实现从拟上市公司董秘变为上市公司董秘身份的转变外，也将跟着实现人生财富上的一次飞跃，随着锣声响起，必将又诞生一批批亿万身家董秘。
据董秘学苑统计，25家新上市的科创板公司中，有18家公司的董秘是持有公司股份的。
18位持股董秘中，身价最高的估计还是天准科技董秘杨聪，其间接持有公司690万股，公司股票发行价格为25.5元/股，在股价不涨不跌的情况下，合计市值约为1.76亿元。
资料显示，杨聪，男，1976年10月出生，毕业于北京理工大学计算机专业，硕士研究生学历，高级工程师职称。2002年4月-2005年12月，担任北京华控技术有限责任公司产品经理；2006年1月-2009年7月，担任天准科技研发经理；2009年8月-2015年2月，担任公司总工程师；2015年2月至今，担任公司董事会秘书；2016年5月至今担任公司财务总监；2009年8月至今，担任公司董事。
杨聪是公司董秘兼财务总监，同时也是公司的核心研发人员，拥有16项发明专利，全面参与了公司核心产品的研发工作，可以说是从研发到管理都是个重要角色。
持股市值第二名为：睿创微纳董秘赵芳彦，持有公司467.5万股，公司股票发行价格为20元/股，约合市值9350万元。
资料显示，赵芳彦，1968年3月出生。毕业于沈阳工业大学管理科学与工程专业，硕士学历，工程师。1990年7月-1996年8月，先后任辽宁省机械工业厅党组秘书、团委书记；1996年8月-2001年6月，任职于辽宁工程机械集团辽宁海普拉管业有限公司；2001年6月-2008年9月，任职于合金投资；2008年9月-2011年10月，任职于江苏鑫港企业有限公司；2011年10月-2013年6月，先后任职于上海恺润思投资管理有限公司、江苏沃田农业股份有限公司；2013年6月至今，任睿创微纳董事、副总经理、董事会秘书。
赵芳彦在公司变更为股份制公司时就是发起人股东，除了直接持有公司巨额股份外，其还通过战略配售方式，认购公司股份120万股。
持股市值第3名为澜起科技董秘梁铂钴，其持有公司股份375万股，公司股票发行价格24.8元/股，合计持股市值9300万元。
资料显示，梁铂钴，男，1983年出生，合肥工业大学工学学士，中国科学技术大学工商管理硕士。2004年至2007年任安徽电信规划设计有限公司技术主管；2008年至2010年任安徽和信科技发展有限责任公司市场经营部负责人；2010年至2015年在上海浦东科技投资有限公司任职，历任投资经理、办公室副主任（主持工作）兼董事会办公室副主任、投资二部副总经理（主持工作）、投资总监。2015年10月加入澜起有限，担任副总经理兼董事会秘书。现任澜起科技副总经理兼董事会秘书。
持股市值第4名的是航天宏图董秘王军，其持有公司股份420.8万股，公司股票发行价格17.25元/股，合计持股市值约为7259万元。
资料显示，王军，1976年出生，大专学历，财经管理专业毕业，中级会计师；2002年12月至2007年8月任中江之旅酒店管理有限公司总监助理、财务经理，2007年9月至2010年2月任天地人传媒有限公司财务经理，2010年2月至今任公司财务总监，2016年3月至今任公司董事会秘书。
和很多科创板董秘一样，王军也是公司董秘和财总一把抓。
持股市值第5名的是瀚川智能董秘唐高哲，其直接持股103.3万股，间接持股152万股，公司股票发行价格25.79元/股，合计持股市值约为6591万元。
资料显示，唐高哲，1986年4月出生，毕业于南京大学管理科学与工程专业，硕士研究生学历。2011年10月至2013年12月，在江苏高科技投资集团有限公司担任投资助理；2014年1月至2016年1月，在江苏毅达股权投资基金管理有限公司担任投资经理；2016年2月至2017年11月，担任有限公司董事会秘书；2017年12月至今，在公司担任董事、董事会秘书，负责公司资本运作及信息披露工作。
唯一90后董秘：天宜上佳董秘杨铠璘，间接持有公司股份48万股，公司股票发行价格20.37元/股，合计持股市值约为978万元。
资料显示，杨铠璘，女，1990年10月出生，学士学位。2013年至2016年，任公司总经理助理；2016年至今，任公司董事、董事会秘书。
杨铠璘也是25位董秘中，薪酬最高的，2018年在公司领取薪酬184万元。
作为唯一的90后，年纪轻轻就持有近千万市值原始股，而且薪酬184万元，着实厉害。小编也特意查了下，杨铠璘为公司董事长、总经理吴佩芳的女儿，这样就自然觉得，“怪不得”……
以A股的性格，首批科创板股票上市首日肯定会遭到爆炒，上市前5日，不设涨跌幅限制，此后20%的涨跌幅限制，只要有资金就可以爆炒，不过，因为科创板公司实行的是注册制，上市门槛较低，所以监管层对于其减持限定的更严格。
1、对于控股股东而言，上市时亏损的公司，没有盈利前，上市后3个完整会计年度不能减持首发股份（后来增持买入的可以），第4、5个会计年度每年减持不超过公司股份总数的2%，并同时要遵守减持细则的规定。
2、董监高前面三年和控股股东一样，上市三年内离职的也不能减持。
总之，没有盈利的企业，就不能随便减持，盈利后，可以在发布了正式扭亏为盈的年报后进行减持。
不过，亏损公司还是少的，正常盈利的公司怎么减持呢？
1控股股东还是按照36个月内不能减持，36个月后可以按照规则进行减持。2
董监高和上交所主板规则一样。
3核心技术人员，上市之日起12个月内和离职后6个月内不得转让公司首发前股份；限售期结束后，每年减持不超过持股的25%，（可以累计使用，这点和主板对于董监高的要求不一样，意思是，你限售期解禁第一年没有减持下一年就可以减持50%，如果前三年都没有减持，第4年就可以梭哈了。）
在2019年6月28日证监会答记者问上，也专门针对科创板的减持制度做了说明，其中和目前不同的是，控股股东减持“应当充分披露减持行为对公司控制权的影响及后续安排，以保证上市公司持续稳定经营”……
