（来源：智通财经）
智通财经APP注意到，上周五重磅就业报告中一个鲜少被关注的分类，正在挑战关于AI导致失业的主流看法。至少就目前而言，数据表明美国正在因AI热潮而新增就业，而非流失就业。
而另一个分类则暗示，强劲的就业数据可能具有一定的持续性。
据美国劳工统计局上周五发布的报告，10月非农就业人数增加16.5万人。这一出人意料的招聘激增远超华尔街预期——接受道琼斯调查的经济学家此前预计当月仅新增5.9万个岗位。
以下是这份报告中投资者可能忽略的三个出人意料之处。
咨询业
当月咨询业招聘激增，推动该职业总从业人数创下历史新高。
9月至10月间，管理、科学与技术咨询师的劳动力规模增加1.73万个岗位，为近两年来最大环比增幅。该分类是劳工统计局追踪的专业与商业服务部门的一个子类，贡献了该部门当月全部增量的25%。
更重要的是，这支劳动力队伍在过去一年增加了逾4.5万个岗位。据劳工统计局数据，这一增长使此类从业人员的总数首次突破190万人，创下有记录以来新高。
在疫情期间经历多年快速扩张后，咨询业的招聘自2023年以来基本陷入停滞。华尔街一直质疑，AI的崛起是否会抑制对这类服务的需求。
这些担忧已使咨询公司Gartner(IT.US)的股价在过去三年间蒸发逾一半。同期，埃森哲(ACN.US)与FTI Consulting(FCN.US)分别下跌约18%和9%，而标普500指数同期上涨约74%。
如今，一些经济学家推测，近期的招聘跃升可能是由企业聘请顾问以协助其采用AI所驱动。Gartner在9月预测，2026年全球AI支出将达到2.7万亿美元，同比增幅近50%。
LPL Financial首席经济学家杰弗里·罗奇表示，“AI的建设以及企业提升利用率的需求，将使技术顾问保持就业。”
罗奇称咨询业是10月值得“密切关注”的一个亮点。他指出，这些岗位在1990年代末也曾实现两位数增长，当时企业正争相将新的互联网技术引入业务之中。
迄今为止，数据表明AI为劳动力市场新增的岗位，可能多于其通过自动化所取代的岗位。穆迪分析的一项评估发现，自ChatGPT于2022年11月推出以来，AI净创造78.6万个岗位，部分得益于数据中心的建设。
穆迪首席经济学家马克·赞迪周一在社交媒体上写道，“AI不是本该摧毁就业吗？最悲观的预测甚至预言大规模失业，”“这一风险并未消失，AI驱动的生产率提升仍可能换挡加速。但就目前而言，AI是在增加就业增长，而非减少就业增长。”
临时雇员
临时工的招聘也推动了增长，这可能预示着劳动力市场正在升温。
该子类10月薪资人数增加1.86万人，为2022年以来最大的环比增幅之一。这一分类同样是专业与商业服务部门的一部分，贡献了该部门当月增量的27%。
这支劳动力队伍的总规模仍远低于2022年创下的历史峰值。但自去年12月以来，从业人数已增长约3%，目前处于2025年4月以来的水平——那个月，特朗普总统推出大幅关税计划，令美国企业界进入警戒状态。
经济学家将临时招聘视为劳动力市场的领先指标。传统观点认为，以短期方式招聘新员工的公司，日后往往会将他们转为全职岗位。
此处的情况或许正是如此，但临近年底这一事实使其更难判断。这轮增长可能源于假日购物季临近带来的招聘——而如果雇主是为假日季扩员，那么到1月时留住这些员工的可能性就较低。此类招聘通常不会这么早开始，但这一季节正逐年提前。劳工统计局会对数据进行季节性调整，但如果趋势本身正在变化，它不会立即作出调整。
假日招聘可能正在前移的一个线索，来自另一个分类的工人：快递员与信使。这是衡量假日用工需求的另一个晴雨表，而当月每十个新增岗位中就有一个多一点来自这一分类。
财富管理公司Glenmede首席投资策略与研究官贾森·普莱德表示，这一分类“在未来几个月需警惕出现逆转”。
选举支出
在耗资巨大的选举周期的最后几周，与政治竞选相关的招聘也可能推高了薪资人数。
据劳工统计局的一项分析，政治组织的就业人数历来会在中期选举或总统选举临近时激增。数据显示，这些年份的用人规模往往在10月达到峰值。2018年和2022年中期选举前的几个月，非农就业人数均有所扩张。
但本轮周期异常庞大的竞选资金，可能转化成了比以往更多的岗位。
据追踪政治资金的监督组织OpenSecrets分析，2026年的国会选举将作为有记录以来最昂贵的中期选举载入史册。数十亿美元的竞选支出，可能转化成了包括上门拜票、电话助选或其他选举相关工作的带薪岗位。
