（来源：上观新闻）
11月4日，“虹聚人力·共筑新生态”2026虹口区人力资源服务业合作交流活动举行。现场成立了虹口区人力资源协同伙伴圈，北科创集团与幸福职、元鹏OPC、心亿橙OPC、联数园等区内OPC（一人公司）社区签订人力资源服务OPC社区合作协议。
上海人才服务行业协会、宁波市甬商发展研究会、上海市人工智能行业协会、上海汽车集团股份有限公司培训中心、上海外服（集团）有限公司、上海数颐联康科技股份有限公司、上海人寿堂虹锦护理院有限公司等一批区域头部人力资源服务机构、重点产业单位及行业协会成为虹口区人力资源协同伙伴圈首批成员。伙伴圈将持续打通供需对接通道，联动区招商部门与各街道，聚力共建优质人力资源产业生态。
据介绍，上海外服推出了AI驱动型人力资源知识服务平台“外服云知道”，基于DeepSeek-V4、通义千问等大模型，融合40余年行业数据与服务经验，设置政策资源、智能计算器、政策AI智能体、报告与咨询四大模块，支持50+类政策类型检索；同时，平台通过“互联网广度搜索+外服智库深度校验”的双源答案验证机制，并配置企业成本、延迟退休、婚产假等7大智能计算器。
依托合作机制，虹口将面向人力资源领域超级个体和创业主体，提供全流程、低成本、专业化配套支撑，探索打造可复制、可推广的人力资源行业孵化运营模式。
据幸福职相关负责人介绍，其集团总部深耕蓝领人力资源赛道20年，以50万+蓝领私域流量为底座、自研AI数字化技术为内核，累计孵化50余家OPC创业公司，助力150余家传统人力企业完成数字化转型。
上海智飞鱼企业服务有限公司董事长王伽宣告诉记者，公司从传统猎头业务转型人力资源外包，在区人社部门支持下引入OPC系统，后台运营成本明显下降，合同线上签署也减少了纸质合同保存麻烦，降低了用工风险。入驻北科创并与幸福职OPC签约后，运营团队进一步精简提效。她感慨：“虹口区的服务力度、细度和活跃度让民营企业感受深切，在当前市场环境下增强了发展信心。”
当天同步成立“三级联动·服务下沉”协作机制。虹口将依托人力资源服务协作共享平台，织密区人社—街道—楼宇（园区）三级联动服务网络，搭建线上资源对接平台，推动政策、载体、服务、人才等资源开放共享、精准匹配，为产业生态提供持续运行保障。
虹口区人社局相关负责人表示，虹口区坚持科技赋能行业创新，积极打造智慧人力资源服务新场景，统筹龙头机构与小微创业主体发展，以“一人公司”重点项目落地为抓手，构建多层次、差异化的行业市场生态。将持续精准推送惠企政策，搭建供需对接、行业交流平台，汇聚政策、机构、企业多方力量，培育区域人力资源服务业新生态，促成更多资源联动与务实合作。
原标题：《虹口成立人力资源协同伙伴圈,以“AI+人社”构建人力资源服务新生态》
