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【环球时报特约记者 刘皓然】“铁饭碗”也危险了？近日，荷兰政府宣布了一项大规模“裁员”计划，拟在未来近十年内逐步以人工智能（AI）替代部分公共服务、大幅缩减公务员岗位，从而实现政府“降本增效”的目标。然而，这项计划一经公布便引发了广泛质疑，被学界批评“一刀切”。
据荷兰广播联盟（NOS）27日报道，根据荷兰新近提出的“高效政府”规划，该国拟裁撤2.5万个公务员岗位，约占该国公务员总数的15%，被裁撤的岗位可通过“标准化的信息技术系统以及AI工具”来承接。通过这场大规模的人员精简，荷兰政府计划2035年起每年节省35亿欧元的支出。据了解，这是荷兰酝酿新一轮降本增效措施以来首次公布政府裁员的具体人数，但目前仍未透露哪些部门将面临重大人事变动。
在多家媒体看来，荷兰此举是迄今“AI取代人工”叙事下最为大胆的政府计划。彭博社估算，该国的计划裁员规模换算到美国相当于15万人，相当于英国的7.5万人和法国的5万余人。自AI问世以来，多国私营部门已掀起了数轮AI驱动的裁员潮，但这一趋势对政府部门的影响并不显著。彭博社称，欧洲自主研发先进AI模型的能力有限，若执政阶层将政府事务交给美国AI处理很可能触碰到“国家主权问题”。不仅如此，欧洲的民众也普遍不愿将个人私密信息，特别是医疗信息泄露给“外国的科技巨头”。
荷兰的最新计划近日已经引发了国内的广泛质疑。在网络论坛Reddit上，荷兰网友的一条高赞评论这样说道：“这只不过是政府的一厢情愿。”荷兰莱顿大学教授梅尔表示，政府以预设的人员数量与金额为起点进行裁员是“非常奇怪的举措”。他认为，人事精简的切入点应该围绕着近年新增人员的工作成效展开评估与讨论。他同时指出，荷兰很多公共部门的基层岗位至今还普遍存在严重的人员短缺，当前的预算缩减计划根本就是“一刀切”。
