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【环球网科技综合报道】10月20日消息，据福布斯报道，特斯拉于周一向美国证券交易委员会（SEC）提交附表14A委托书文件，首次完整披露2025年埃隆·马斯克的薪酬方案细节：马斯克本年度在特斯拉的全部收入均为股权形式，总价值最高可达1584亿美元，是公司普通员工年薪中位数的250万倍以上。
根据文件公示的拆分细节，马斯克2025年的潜在薪酬总额中，包含最高1323亿美元的CEO绩效奖金，以及261亿美元的中期奖金，所有奖励均为受限股票形式，没有任何现金工资部分。按照SEC的薪酬统计口径，马斯克2025年实际确认的薪酬为103.7亿美元，但特斯拉自身的统计口径显示其当期薪酬为0美元——这是因为马斯克从未领取过常规现金薪资，当期也未完成全部对应股票的行权流程。
特斯拉同时在文件中公布了全公司的员工薪酬基准数据：基于135623名符合统计条件的非CEO员工样本，2025年特斯拉员工年薪中位数为62786美元，相比2024年的57243美元、2023年的45811美元实现连续两年上涨，但该数值仅为马斯克2025年潜在最高薪酬的二百五十万分之一。
本次薪酬方案的落地经历了多轮调整：今年4月21日，马斯克主动放弃了此前董事会批准的9600万股临时限制性股票奖励，该批股票原定2025年8月发放；调整的背景是特拉华州最高法院此前正式恢复了马斯克2018年签署的长期期权奖励方案。随后在6月16日，马斯克以每股23.34美元的价格行使了2018年期权计划下全部3.0396亿份期权，他并未支付现金行权费用，而是选择扣留1753万股股票冲抵成本，剩余2.86亿股股票将被设置限制，直至2028年1月才正式归属。
文件同时明确，马斯克要拿到本次方案对应的全部4.237亿股限制性股票，必须完成12项预设的市值与运营里程碑，其中核心要求是特斯拉的市值最终攀升至8.5万亿美元。截至委托书发布时，所有12项里程碑均尚未达成。文件补充说明，马斯克此前的基本工资仅按加州最低工资标准设定，他从未实际领取过该部分薪资，早在2019年就主动要求公司正式取消了他的基本工资设置，自此之后他在特斯拉的所有收入都完全与公司长期业绩绑定。（青山）
