（来源：封面新闻）
直播现场
封面新闻记者 罗田怡
3月25日，成都市新都区的一场政策直播，让不少企业HR和创业者守在屏幕前，记笔记、截图、发弹幕提问。这场“12345亲清在线”直播间新都区专场，把人才服务、人才新政、产业政策三大板块“掰开了揉碎了”讲，试图回答一个核心问题：企业怎么在新都引人、留人、用人？
直播开始，新都区人才发展中心相关负责人就抛出一个理念：“服务好现有人才，就是最好的招才引智。”新都区构建的“5+3+N”人才香卡体系，目前已发放3800余张，服务对象从个人延伸到家庭。配套的“十三香”系列服务项目覆盖13个维度，线上有AI助手“小香才”（小程序实名注册用户已突破1.56万），线下布局4个人才服务站，还成立了人才优服联盟，吸纳165家企业和机构成为人才服务“合伙人”。“我们希望人才满意，商家也能从中找到发展机会，这是双向赋能。”该负责人说。
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同时，直播还解读了刚出台的12条人才新政。高层次人才项目引育、“带编入企”改革试点、急需紧缺人才靶向引进、人才工作站建设……每一条政策背后都对应着资金奖励、安家补贴或编制支持。
产业政策部分，新都区新型工业化发展服务中心负责人解读了《新都区推进新型工业化加快建设制造强区的若干政策措施》，这份32条的政策文件从夯实发展根基、提升发展质效、强化科技赋能、支持质量提升四个方面为制造业撑腰。直播同步开设实时互动问答通道，中小企业专精特新奖励怎么拿、工业企业技术改造有哪些补贴、企业“智改数转”能获得什么支持……专家逐一解答，不少企业当场截图保存。
新都区相关负责人表示，接下来将持续跟进政策落地效果，通过多渠道宣传和精准化辅导，确保政策红利真正释放到企业和人才手中，推动人才集聚与产业升级同频共振。
（图由受访者提供）
