为配合业务拓展和国际化步伐，中国超大的综合网络零售企业京东（ＪＤ．ＣＯＭ）将首次赴海外招聘国际管培生。10月，京东将在美国知名的六所商学院展开巡回宣讲，正式拉开处女“海外选秀”的帷幕。
从10月7－17日，京东集团将由首席人力资源官 ＆ 法律总顾问（ＣＨＯ＆ＧＣ）隆雨（Ｒａｉｎ Ｌｏｎｇ）女士带队，在哈佛、斯坦福、麻省理工（ＭＩＴ）、沃顿商学院、加利福尼亚大学洛杉矶分校（ＵＣＬＡ）、加州大学伯克利分校进行招聘宣讲。
京东希望应聘者能够认同公司的“使命、远景、价值观”，并且有志于携手打造世界企业。所有海外院校的优秀毕业生均可参与申请，只要你能够熟练使用中英文，并能满足以下条件：出色的沟通、人际交往能力以及感染力；热情充沛、团队优先、态度积极，愿意在快速变化的环境下努力工作； 日常工作中能自觉地高效工作，以及良好的抗压能力等。ＭＢＡ、硕士（及以上）学历的将优先考虑。
除了有竞争力的薪酬之外，国际管培生入职后，京东将为每个人提供全面的发展计划，包括在公司重要部门为期一年的轮岗以及精心定制的培训、团队活动，并由公司高管担任辅导导师。轮岗结束后，配合公司的国际化战略步伐，并结合个人兴趣，国际管培生将有机会到具体的海外业务部门担任重要角色。
目前，京东已经开通了邮箱（ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ＠ｊｄ．ｃｏｍ）接收简历。京东集团人力资源相关负责人表示，应聘者还可在宣讲会现场投递简历；宣讲会结束后，京东还会组织一个小型的沟通会，与有意向加入的学生深入交流互动。随后，京东会进行初步的人员筛选，并根据筛选情况安排面试，并最终双方确认工作意向。
早在去年10月，京东就正式上线了英文网站（ｗ．ｊｄ．ｃｏｍ），目前业务已经覆盖超过80个国家和地区。
