德国美诺破富不过三代魔咒:继承人也要投简历
羊城晚报
一家拥有114年历史的家族企业如何打破“富不过三代”魔咒?日前,“电器中的劳斯莱斯”德国美诺第四代继承人接受羊城晚报记者专访时“揭秘”—— 不代工不上市继承人也要投简历应聘
D大佬面对面
文/图 羊城晚报记者 陆志霖
日前,全球顶尖奢侈家电品牌德国美诺(Miele)在华第三个展厅登陆广州。作为一家拥有114年历史的家族企业,该家族第四代继承人Markus Miele(左上图)和Reinhard Zinkann(右图)在接受羊城晚报记者专访时,展现了该公司与当下中国制造业几乎完全相反的理念——不代工,不上市,不急于扩张。
既要做高端也要市场份额
羊城晚报:美诺一直被誉为“电器中的劳斯莱斯”,受到乔布斯等名人追捧,为什么会选择做奢华家电?
Miele:我们一开始并不想做最贵的,只想做最好的,所以选则最好的材料,包括不锈钢、木材等都是专门挑选的,价格自然就贵了。
Zinkann:美诺不是奢侈品,只是一个高端电器品牌。在欧洲,我们的吸尘器是最贵的,但同时也是市场占有率最大的。高端其实更重要的是体现在品牌的沉淀、优雅的设计、先进的功能都超越行业平均水平。价格很快会被人忘记,但价值却会让人永远记住。
把所有鸡蛋放在一个篮子里
羊城晚报:中国制造业发展得很快,扩张也很快,但美诺似乎扩张得很慢?
Miele:我们也曾一味追求扩张,生产过自行车、摩托车、汽车,但后来发现那不是我们最了解的,所以重新专注家电。和大部分企业的理念相反,美诺就是要把所有鸡蛋都放在同一个篮子里。
Zinkann:像最近空气污染话题很热,也有人问我们为什么不生产空气净化器?其实净化器就是发动机加过滤网,很简单,但我们要自问:我们的产品是不是最好的,如果不能超越其它产品,那我们就不会盲目跟风。追求长远的声誉和稳健的发展才是美诺一直坚持的。
羊城晚报:美诺始终坚持家族经营,还提出“不借钱,不上市”,为什么?你们也不愿意找人代工?
Zinkann:如果我们要做最好的电器,要慢慢发展,那么就要保持财务独立,不能向银行借钱,不能上市融资。这样才能不被市场干扰,专注自己想做的事情。也就是说,我们不为还债而赚钱。
Miele:不代工是为了保证产品质量。在美诺的德国工厂,我们员工的平均工龄有16年,很多员工甚至是一家几代都在美诺工作。他们的经验和对工作的态度直接影响到产品的质量。
继承人也要递简历应聘
羊城晚报:中国有句老话叫“富不过三代”,美诺家族经营已经114年历史,是怎么做到的?
Zinkann:114年前,Miele家族和Zinkann家族通过分别负责产品研发和销售的方式一起管理公司,两个家族都十分热爱这个品牌。我常觉得两个家族的合作就像婚姻,一场不能离婚的婚姻,因此要学会尊重、容忍和相信对方。当然也有产生分歧的时候,一旦有不同观点,我们都会把对方的想法带回家,慢慢细想再来讨论。
Miele:我们的父亲并没有刻意培养谁来当继承人。相反,我们有很大的空间,决定自己学什么,做什么。因为父亲认为,只有当你真正热爱一样东西,才能成功。所以在选择继承人的时候,我们也要递简历去应聘,父亲经过仔细挑选,而且找猎头公司来做专业评估,才选出最适合的继承人。 陆志霖