信息时报讯 (记者 蒋隽 实习生 谢欣欣) 广州市国资委监管的28家国企，董事长年薪在120万元~20万元，平均为50万元，员工人均收入为5万元，两者相差10倍。这是记者昨日从市国资委向市人大代表汇报广州市国有资产情况时获悉的。
昨日，当市人大常委会副主任谢宝怀问及国企董事会成员以及经营班子的收入情况时，市国资委主任黄伟林回应，国资委只考核企业的董事长，确定其收入。他说，至于总经理及经理层人员的收入，由企业董事会决定。“按照市委常委会通过的新的考核办法，总经理由市场化选聘，收入按照市场的需求来确定，而且总经理的收入可以超过董事长。”
当有人大代表问到广州国企管理人员以及员工收入差距时，黄伟林介绍，2011年，广州国资委监管企业的董事长薪酬最高达120多万元，超过100万元的只有一家，最低是20万，平均是50万元左右。员工的平均收入为5万多元。可以说，“一把手与普通员工的收入差距大概在10倍左右。”
人大代表问及如此大的收入差距是否正常，黄伟林说，这几年国资委一直在做的是“控高、提低、加大中间”。
