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吸引人才促发展

21世纪经济报道

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胡欣欣

10月24日上午,中国科学技术大学先进技术研究院(以下简称“中科大研究院”)揭牌仪式在合肥市举行,中科大与合肥市签署了合作协议,双方以先进技术研究院为主平台,加强政产学研用合作,促进科技与教育、科技与产业结合的协同创新。

似乎留住人才和促进科技成果转化成为合肥下一个促进经济发展的重要手段,而刚刚公布的经济数据显示,前三季度当地GDP增速为13.4%,位居国内省会城市前列。

合肥下一步如何抓住产业转移的机会,如何进行自主创新,如何进一步吸引人才,本报记者专访了合肥市市长张庆军。

《21世纪》:合肥与中科大共建先进技术产业研究院的初衷是什么?

张庆军:中国科技大学在1970年迁到合肥,这么多年培养了很多人才。但是有一个问题,中科大的科学性强一点,但技术性弱一点,以培养人才为主,而成果在合肥本地的产业化转化缺乏了一个研发平台、转化途径和创新环境。

这次中科大研究院的成立,正好填补了这个空白,科大大旗一举,合肥提供配套环境,这样就提供了一个很好的平台。

中科大坚持研究型大学的方向是不会变的,但同时创新实用工程技术人才的培养也会跟进。以前感觉多少是两张皮——培养人才和成果在当地的转化分开,一条腿长一条腿短。而通过这个平台,这两者就合二为一了。

从今天的情况来看,研究院与合肥两者结合的号召力很强,可以把各方优势集中起来,把人才和成果创新、研发、转化融为一体,尝试走出一条成果创造到转化运用再到实际产业化的道路,这是一个尝试,当然,我相信这样的尝试会有比较好的结果。

《21世纪》:怎么才能让中科大培养出来的这些人才真正留在合肥?

张庆军:关键还是有平台。我们现在有了研究院这个平台。其次就是要配套环境。现在合肥鼓励创新、创造,配套了包括国务院批准的企业股权和分红激励试点在内的一系列政策,这在全国只有北京中关村、上海张江、武汉东湖加上安徽的合芜蚌四个地区有这样的政策。政策加上集人才培养、成果研发和成果转化以及实现产业化为一体的有机结合的途径,能够确保研究院的成功。

所以我说,把人才留在本地是三要素不可少,人才的培养是基础,再有创新社会氛围和社会环境,还有硬件条件,从而形成各方优势整合在一起的三位一体的机制和途径。

《21世纪》:今年整个经济的发展面临不少挑战,合肥前三季度的数据如何?

张庆军:合肥前三季度的地区生产总值增长了13.4%,估计在中部省会城市里面可以排到前列,保持了比较快速平稳的态势,在国内省会城市里面也大概是前列。

其中,投资总额在前三季度达到了三千亿,全年估计能够达到四千亿。可能受到房地产调控的影响和家电下乡政策的波动,合肥的家电市场还是受到了一些影响。

《21世纪》:近期,合蚌高铁的开通作为以合肥为节点的交通网络的重要组成部分,这对合肥这个城市发展的意义是什么?

张庆军:高铁的开通肯定会影响合肥社会经济的各个方面。以前去上海只有动车,现在也开通了高铁,到北京更是一步到位,3小时50分钟高铁,而今后京福高铁全线贯通后会更方便。

合肥曾被称为“盲肠”,是说交通很不方面,后来提出要建设区域交通枢纽,这几年包括机场、铁路、水运、管道在内的各种交通方式齐头并进。可以说,合肥现在是全国的一个重要交通枢纽。

这对合肥未来发展的战略意义和长远意义是很大的。最主要的是要重新审视和定位合肥的城市未来发展。合肥不但是区域交通中心,要成为全国未来交通枢纽的发展,这需要对未来城市发展的定位认真研究和把握。

责任编辑:魏钦涛 SF098

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