提到中国鞋类品牌就不得不提奥康，这个开始于1988年的品牌用24年时间成就了中国鞋类民族品牌中的翘楚。奥康十分重视企业文化和品牌建设，不断创新企业管理模式，体现了与时俱进、敢为人先和超前创新的战略思想，以“诚信、创新、人本、和谐”为核心的企业价值观，为企业文化注入新活力，增强了企业的竞争力。而公司建立的现代化信息管理系统、雄厚的技术研发和生产制造实力，为企业现代化管理和实现战略目标提供了保障。24年来，奥康始终致力于中国民族品牌的建设和发展，从最初的家庭小作坊发展成为当之无愧的中国鞋王，走过了一段艰辛但却传奇的道路；从曾经火烧假冒温州鞋到抗辩欧盟反倾销的胜利，体现了中国民族品牌的风骨。
以诚信创牌 勇于承担社会责任
1987年杭州武林门火烧5000双温产劣质皮鞋，引来全国对温州货一浪高过一浪的讨伐声。1988年，在温州鞋业尚处于风口浪尖之时，奥康创始人王振滔逆势而行创办永嘉奥林鞋厂(奥康前身)。从企业创办至今，始终坚持以诚为本和高度的社会责任感引领企业向前发展。
对内，奥康确立了以“为人类进步而服务”和“百年奥康、全球品牌”的企业使命和企业愿景，通过开展文化普及工程，组建专门团队，开展文化主题活动，使企业文化深入员工内心。另外，公司每年还会组织领导层“思考周”活动，评价行业发展、企业运行状况，适时做出经营决策和改进需求，从而形成了独具特色的奥康文化品牌。而在产品品牌建设以及营销方面，依据公司所确定的目标市场和顾客群，先后推出了“奥康”、“康龙”、“红火鸟”、“美丽佳人”等不同品牌的产品。并通过营销创新、公益活动等举措大力提升品牌价值和知名度。
对外，奥康在经营好企业的同时，积极承担社会责任。公司从2006年10月开始代表行业上诉欧盟法院，要求撤销征收高额反倾销税决定，历经5年终获成功，欧盟从2011年3月31日起取消征收16.5%的反倾销税，为推动行业有序发展作出了重要的贡献。在支持公益事业领域，公司董事长王振滔2007年申请注册了中国民营企业家第一个以企业家名字命名的个人非公募慈善基金会——王振滔慈善基金会，迄今为止已经累计向社会捐款1亿多元，受到社会各界的好评。
以创新促发展 确保持续领先
“创新”是奥康企业核心价值观之一，不断创新的研发、生产技术以及管理系统，推动奥康持续领先发展。围绕打造“科技奥康”的目标，奥康确立了“舒适、时尚、科技”的研发方向。成立了国际研发中心，引进行业领先的足底压力步态分析测试系统、鞋类企业产品设计咨询系统、脚型测量仪等研发设备；与国家制鞋研究院、中国皮革与制鞋工业研究院、陕西科技大学、浙江大学等科技研究所进行战略合作，共同研发制鞋新技术、新工艺。近几年公司研发成效显著，自主开发了GPS定位鞋、纳米健康鞋、全掌透气鞋等多款功能产品，并多次起草国际、国家级行业标准，连续多年在全国皮鞋设计大赛中获奖，整体研发能力处于国内领先水平。同时，围绕“优质、高效、低碳、安全”的制造理念，制订并完成多项设备设施更新改造计划，包括新工艺设备的引进、设备的性能提升专项技改、节能降耗专项技改，有效提升了设备设施技术水平，并在节能降耗方面取得了突出的成效。
在信息管理技术方面，公司较早开始了企业信息化建设。引进并自行改进的“ERP”(企业资源规划)系统，是业内运用较成功的生产过程信息化管理平台。实现了从“样品管理”开始的生产全过程信息化管理，对生产过程的设备运行、产量、质量、消耗等数据进行实时采集、分析、监控。这些信息化技术的运用有效提高了各业务流程的规范和效率。
奥康早在2001年5月便正式导入波多里奇卓越绩效标准评分系统，并成立了卓越绩效推行小组，开始推行卓越绩效模式。多年来不断通过管理创新、营销变革、品牌建设、技术创新及信息化建设等，取得了卓越成绩，在同行业中率先通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环保体系认证。2003年荣获浙江省质量奖，2007年荣获全国质量奖提名奖，2010年荣获温州市长质量奖，2011年最新发布的中国最有价值品牌百榜中，奥康更是以100.19亿元斩获中国鞋制品品牌头魁。
