明年我省最低工资增长13%以上
明年我省最低工资一类地区将至少达到1243元
本报讯 记者吴双报道 明年，我省将继续提高最低工资标准，增长幅度将不低于13%。
昨日，全省构建和谐劳动关系工作推进会的重点内容就是如何保障职工权益，提高低收入职工的工资待遇。省人力资源和社会保障厅副厅长蒋斌在会上介绍，明年，我省将继续提高最低工资标准，增长幅度预计在13%以上。
若按年均增长13%的标准计算，明年，我省最低工资一类地区将至少达到1243元，至少提高143元；三类地区至少为881元，提高101元。
最低工资能否落实到位？
省人力资源和社会保障厅副厅长蒋斌介绍，为了保证在最低工资调整之后，低收入者真正提高待遇，我省将把工作着力点放在最低工资的落实和监督检查上，特别是确保最低工资调高惠及到公益性岗位从业人员、灵活就业人员等低收入人群。
按照惯例，各市公布最低工资的调整方案之后，都会针对最低工资的执行情况进行专项执法检查，届时还将公布举报电话，未执行最低工资标准的企业，将面临更加高昂的代价。
如何提高一线职工工资？
会议透露，为了进一步完善企业职工工资正常增长和调控机制，我省将开展企业薪酬调查和信息发布，及时发布企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息，为企业和劳动者通过协商合理确定工资水平提供参考，引导企业合理进行工资分配。
我省将以推进工资集体协商为重点，深入推进集体合同制度“彩虹计划”，特别是要在小企业相对集中的区域大力推行行业性、区域性集体合同。
此外，为了保证农民工工资不被拖欠，我省将特别落实农民工工资保证金制度，确保不发生新的拖欠。
