本报记者 关陈 上海报道
忽如一夜春风来。不经意之间，“幸福”——这个再简单不过的词汇，已经成为时下最热门的词汇之一。从今年地方两会召开之后，由南到北，自西向东，“幸福”之声几乎传遍了中华大地。
曾经被各级政府奉为圭臬的GDP数据正在被有意淡化，政府高层给出的“十二五”期间的GDP增长目标甚至已经被降至7%。越来越多的类似现象无疑预示着，“幸福”这个抽象的词汇将越来越多地成为社会发展的风向标和晴雨表。
如今，这个词汇不仅获得了来自政府部门的注意，甚至已经变成了温州商人关注的重点话题。3月30日下午，“感悟幸福?2011—海内外温商论坛” 在复旦大学上海视觉艺术学院举行。他们邀请不丹研究院院长卡玛·尤拉发表了主题演讲，并邀请徐景安、徐永光、周成建、高天乐、陈志远等嘉宾进行了讨论。
卡玛·尤拉（不丹研究院院长）：我们对幸福的个人追求和努力，与机构组织带来的外部环境相关，只有外部环境对个人有利的时候，幸福才有可能。同时，这也意味着，我们要重视自己的态度和思维。作为个人，很多东西不是我们自己选的，我们出身在某个国家，出身在某一个环境，有自己的父母，所以说从国家到组织，都要有很多承诺。幸福事实上一方面是承诺，另一方面是自由和选择，关键在于这两者的平衡。我们并不认为所有的决策都来自自由和选择，但我相信我们对我们的社区，对我们的国家，以及环境、生态都是有责任的。这也是我们对于下一代的责任。
一般情况下，人们会说，幸福有很多不同的来源，来自不同的资本。除了经济资本之外，我们也有社会文化以及人力资源，还有就是生态资本。但是因为我们过于关注经济资本和生活标准，尤其是关注物质生活情况，过于关注经济和财政，没有太多地关注环境和社会文化。
我这里想强调，社区的活力非常重要。我们的价值观其实是由我们的教育和环境决定的，我们成长、工作的环境对我们非常重要。社区的本质其实是社会上互相的支持，其中有非常深的归属感，有朋友、亲属之间的关系，这对一个人而言非常重要。在我所强调的国民幸福指数中，社区占有较高比重。你会发现，在一个社区生存时间长的话，幸福指数很高，如果经常迁移，幸福度反而不高。所以对于政府来说，强调一个社区内，家属、家庭之间的交流，可以突出社区的归属感。
慷慨也是非常重要的一点。你在慷慨或者给予的同时，可以感觉到快乐。对社会给予，也会让自己感到很大的快乐。在不丹，每年至少有一半的人都会以不同形式做志愿工作，或者是捐助的工作，而且不是以金钱的捐助，而是以其他的形式捐助。比如说，在一个社区里面要建房屋，我们都会互相帮忙；或者有人去世了，都会有人陪伴家属。这个和中国的传统有相同的地方。
幸福生活的关键就是把每天的时间均衡地安排起来。工作时间由经济结构来决定。我们希望从中获取效益，从25岁到50岁，每天需要至少工作8小时。如果这种工作让我们感觉不幸福，我觉得还不如不选择这种工作，但是个人往往又没法去选择。我想说的是，我们需要重新设计经济的工作时间和结构。
周成建（美特斯邦威董事长）：我们过去从没有物质去追求物质，那个过程是幸福的。但今天来看，大家已经有物质了，又觉得不幸福，又会认为是为物而累。
幸福是一种内心的管理，了解自己是最难的一件事情，如果说你掌握了自己的心，如果管好自己的心，把握好自己的心，安抚好自己的心，我觉得幸福指数肯定会不断地提高。另外，还要不间断地确立新的目标和标准，并去实现它，这样才会获得持续、持久的幸福。所以我们始终在不断地追求，不断地努力，这个过程让自己持续地获得幸福的价值。
高天乐（天正集团董事长）：我们做企业，企业慢慢成长、员工慢慢增加、身边人的收入都在增长的时候，其实你就为社会带来了价值，这个价值本身就是一种幸福。比如说我们的产品满足了客户的需求，创造了就业，为社会，为区域里面的经济发展作出了贡献，那都是一种幸福。
幸福是无时不在的，无处不在的，只要真正地去关注幸福，幸福随时可以来。以前我觉得做慈善事业有成就感，觉得很幸福。但是上个月有个朋友送来甲鱼到我家里，这个甲鱼是活的，但是放在那里不敢吃，后来想自己拿着个甲鱼把它放到河里去的时候，觉得自己很幸福，很有成就感。其实，我觉得幸福随时可以有，只要你关注，幸福的事情一定会有。
徐永光（南都公益基金会理事长）：我想讲一下幸福和做慈善的关系。做慈善，或者是把钱拿出来的时候，为什么会感觉到幸福和快乐呢？我通俗地讲，你帮助别人，使别人得到好处，甚至改变了他们的命运，这相当于一种精神消费。你没有付出了钱，你没有买到物质的东西，但是有了精神的满足。而且它的确可以改变很多人的命运。
徐景安（中国幸福研究院院长）：对企业家什么是幸福呢？我一直认为，企业的宗旨是什么？是追求股东的利益最大化，股东利益最大化不是利润最大化，是幸福最大化。我们现在还在讲利润最大化，在某种意义上，这是早期资本主义的经营理念，而西方的产权理论已经发生了很大的变化，它强调了要兼顾利益有关方，要照顾利益有关方的理论。利益不只是股东的，一定要顾及员工，顾及消费者，顾及社会，顾及社区，所以这成为当今西方产权产权理论的主流。
当今社会往往忽略了人与人情感的进步，去片面追求物质层面的幸福。可是物质层面幸福要获得代价的，要算计，要竞争，要承担亏本，还承担风险，还要失败。而人与人之间情感的幸福是很容易得到的，是比较容易快捷得到的，你对人家好，人家就会对你好。所以情感层的幸福很简单，回家对孩子好一点，对父母好一点，我们政府工作人员对老百姓好一点，就会有幸福。
